Mostrando entradas con la etiqueta paz social. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta paz social. Mostrar todas las entradas

jueves, 20 de octubre de 2016

NADIE DEFIENDE A LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS



Pues sí, el gobierno a través del B.O.E. se preocupa de la estabilidad y beneficio de las empresas participantes en el IBEX. Aprueban las tarifas que les interesa a las multinacionales de los suministros, se preocupan de la solvencia de los bancos inyectándoles liquidez cada vez que lo necesitan y mirando hacia otro lado en los abusos que ejercen con los clientes, aprueban gastos en obras faraónicas con mayor o ningún beneficio social para que se las repartan las grandes empresas de servicio etc.etc.
Estos días ya se habla de la subida salarial para los trabajadores dependientes de convenios colectivos (convenios para empresas que no son del IBEX-35) Por un lado un dirigente de U.G.T ya ha dicho que no firmaran ninguna subida por debajo del 2%(el I.P.C del pasado año fue del 0%) Por otro lado el Vicepresidente de CEOE y presidente de CEPYME en una conferencia reciente descartaba la petición de subida de los sindicatos de un 4%. Aunque dejaba claro que la propuesta sindical debería ser “razonable y moderada” Recordó que mientras en 2.015 la petición sindical fue del 1%, se firmo en el 0.8%. Por esa regla de tres, ya sabemos que este año la subida salarial será del 3.2%. También decía que en los convenios de empresas, que no colectivos, se está firmando el 1.05%.
El secretario general de UGT planteo a CEOE, como si esta organización tuviera algo que ver con las PYMES,  un cambio sustancial en los salarios de los trabajadores para que estos recuperen el poder adquisitivo. No precisó cuándo lo habían perdido. Exponía también este señor que “la moderación salarial no es congelación salarial” sino repartir parte de los beneficios y la productividad que se genera en las empresas.
A día de hoy estamos a la espera de que un interlocutor de las empresas, a ser posible que no sea de una patronal subvencionada, exponga las realidades de las empresas que no están en el IBEX-35 y así valorar realmente las posibilidades de estas, si pueden subir o deben de bajar los nuevos salarios  frente a las peticiones sindicales avaladas por los representantes del IBEX-35, otra vez.

Faustino Tomares.

jueves, 17 de septiembre de 2015

CONTRA LA PENALIZACION DEL 20% EN LA CUOTA DE LAS PYMES Y AUTONOMOS




                Esta mañana he presentado en el ayuntamiento como portavoz del GRUPO MUNICIPAL DE CIUDADANOS  una moción para su debate en el próximo pleno

Faustino Tomares.

lunes, 3 de febrero de 2014

DE SANTIAGO HERRERO A GONZALEZ DE LARA


Hace unos días se ha producido el relevo del presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA)  deja el cargo Santiago Herrero para ser sustituido por Gonzalez de Lara.

El saliente ha sido un fiel reflejo de la clase política que nos ha gobernado en los últimos años y que ha llevado a este país, España en casi todos los sentidos de la palabra, a la ruina. La CEA presidida por Santiago Herrero ha sido agraciada con gigantescas subvenciones vía Junta de Andalucía con el único fin  de hacer el papel de que defiende al colectivo que representa cuando en realidad era una marioneta de la administración pública y sindicatos, eso sí  en beneficio de una “paz social” que solo sirve para hacer  más agradable la estancia de los políticos en sus poltronas.

La CEA en unión de los sindicatos mas subvencionados, que no los más representativos, han sido cooperadores necesarios para llegar al bochornoso nivel de paro que hoy tenemos en nuestra comunidad. Cuando este señor pregonaba” veinte años de concertación social en Andalucía” siempre se le olvidada añadir la muletilla “o como los sindicatos y la patronal se lo han llevado  calentito y así hacer imposible la viabilidad económica de las empresas y el futuro de Andalucía” La falta de escrúpulos y de fondo en sus bolsillos y por supuesto la carencia del sentido del bien común a dado lugar a que La mayoría de los convenios colectivos que se han firmado en los últimos años han sido “Tratados”  de cómo esquilmar a las empresas. Haciendo posible que los sindicatos hayan matado a la gallina de los huevos de oro, las empresas.

Señor De Lara, no es cuestión de “hacer leña del árbol caído” cosa que usted se ha guardado bastante de hacer. Pero desgraciadamente el daño hecho al tejido empresarial en los últimos años, va a necesitar de otros muchos para devolver a las empresas, un espacio en el que puedan luchar en condiciones razonables para poder competir y en definitiva sobrevivir y crear riqueza.

            En su discurso tras tomar posesión como presidente, ha apelado a la "ética" en la  actividad empresarial y ha puesto  su mano “tendida" a la Junta para  recuperar y reeditar el diálogo. Usted debía de saber que en los últimos años, la gran mayoría de “empresarios” que han demostrado falta de ética en los modos de llevar sus empresas, han sido “nuevos empresarios que han salido al amparo de las subvenciones públicas y en muy buena armonía con el poder político” De la porción restante, de empresarios de verdad, muchos se han visto obligados, por el abuso de gobiernos y sindicatos donde las agrupaciones empresariales se han puesto de lado, a actuar de forma quizás poco decorosa pero siempre buscando la supervivencia de su empresa.

Señor De Lara, le recuerdo que sindicatos y organizaciones empresariales deben de ser antagonistas en sus demandas. Lo que a un colectivo le beneficia, al otro le perjudica y viceversa. Indudablemente eso no justifica que forzosamente tengan que estar mal avenidos pero tampoco justifica una bajada de pantalones y siempre de la misma parte como así ha sucedido en los últimos años. Le deseo suerte, honestidad y sobre todo valentía. Son todas necesarias para afrontar con éxito el reto al que se enfrenta y llegar a puntos de encuentro donde la sociedad en general, sea la beneficiada.

Faustino Tomares.