EL ESCLAVO-AUTONOMO

Antes se denominaban esclavos

Carecen de derechos y solo tienen obligaciones. Lo que ha cambiado es el “señorito” que esclaviza al esclavo-autónomo. Antiguamente era un amo acaudalado o terrateniente. Hoy el “amo” es el Estado que se nutre de ellos para  crear a posteriori los actuales señoritos que no se denominan amos por el conflicto de posesión que ello provocaría entre los políticos-señoritos.

Antes de ganar el más mínimo euro tienen que pagar el total de impuestos y de seguros sociales como si estuviera obteniendo beneficios más que suficientes desde el primer día.. Si después queda algo, eso es para el Autónomo. Todo esto después de hacer una inversión casi siempre millonaria y en muchos casos e hipotecarse para toda la vida y así auto crearse el puesto de trabajo-esclavo denominado Autónomo.

Faustino Tomares.

El Estado clientelar devora la economía real: sin autónomos y pymes no hay futuro.

EL ECONOMISTA.ES

El Estado clientelar devora la economía real: sin autónomos y pymes no hay futuro.

EEUU apoyó la economía productiva, Europa apoyó a sus gobiernos

El Gobierno invita a emprender a quien no debe, creando esclavos fiscales

En España se debería imponer la economía freelance y del emprendimiento

¿Por qué EEUU sale de la crisis y Europa (y España) no? Por la misma razón que la mayoría de los autónomos españoles se arruinarán; por un Estado que no está a disposición de la economía productiva, y que, escondido bajo una fachada de falso bienestar, genera esclavos fiscales y laborales. Sin apoyo a los autónomos y las pymes, España no tendrá futuro.

 Los datos no engañan. EEUU ha crecido a un promedio anual del 2,2% en el periodo 2010-2013, mientras que durante el citado cuatrienio, el ínfimo crecimiento de la UE ha sido del 0,8% y el de la Eurozona ha sido todavía menor, un 0,6% anual.

En EEUU, la Fed inyectó 2 billones de dólares entre 2008 y 2009 destinados a la economía productiva, y las las familias han vuelto a impulsar el consumo, las empresas han accedido al crédito y los bancos se han saneado. Por el contrario, el BCE únicamente destinó 1 billón de dólares (cuatro años más tarde) destinados a que los gobiernos para que pudieran pagar su deuda. El gran hándicap reside en que, paralelamente, se arrinconó a la economía real.

Además del papel de los bancos centrales, también hay diferencia en el papel de los Gobiernos. En EEUU, uno de los países con más libertad económica y con menos intervención estatal del mundo, el Estado está a disposición de la economía. Por el contrario, en Europa, el falso Estado del bienestar se ha convertido en el "bienestar del Estado" y, a la vez, en el "malestar de las familias, las pymes y los autónomos".

Las instituciones como problema

En relación a lo anterior y según Eduardo Martínez Abascal, profesor del IESE, Europa no ha lanzado ningún plan económico potente centrado en ayudar a las pymes, a la exportación o a las infraestructuras que haya tenido éxito.

Centrándonos en España, la situación se agrava, ya que el principal problema económico es de origen interno y se denomina "Sistema político-económico parasitario y clientelar", que se reproduce también a escala autonómica, generando hiperregulación y limitando la unidad de mercado.

La corrupción política institucionalizada que se deriva de ello está mermando nuestra competitividad y desprestigiando nuestra marca nacional, ya que el prestigio, el buen funcionamiento, la transparencia y la credibilidad de las instituciones públicas determinan en gran parte la competitividad económica del país.

Emprendedores destinados al esclavismo

Sin embargo y aunque nuestro corrupto sistema partitocrático no ofrezca las condiciones adecuadas para el emprendimiento, el Gobierno está lanzando mensajes confusos y centrados en una recuperación que no está consolidada, llamando a muchos "pseudo emprendedores" a emprender.

Estos emprendedores, motivados únicamente por la necesidad de sobrevivir, pero sin vocación ni preparación, tienen muchísimas posibilidades de fracasar empresarialmente. Y muchos de ellos arrastrarán deudas difíciles de amortizar. Consecuentemente, la mayor parte de estos emprendedores y autónomos habrán sido utilizados por el Gobierno como meros esclavos fiscales y laborales.

Pero aún así, la crisis ha revolucionado el funcionamiento y la estructura del mercado de trabajo español y, en virtud de ello, los españoles deberán cambiar su mentalidad y adaptarse a la nueva economía freelance y del emprendimiento.

El futuro pasa por ser autónomo

El autoempleo en España será una alternativa cada vez más aceptada y demandada, vía autónomo-freelance o autónomo-emprendedor. De hecho, la última EPA muestra una tendencia relativa a un crecimiento progresivo de autónomos en España. Por desgracia, también se deduce de la misma que el autoempleo se ha configurado como una alternativa al trabajo precario y al desempleo.

En cualquier caso, mientras el monstruo del Estado español siga devorando a la economía productiva para alimentarse, un altísimo porcentaje de nuestras pymes y autónomos serán cadáveres empresariales antes incluso de comenzar su andadura emprendedora.

·         Si queremos que en España triunfe la nueva economía freelance y del emprendimiento, el Estado se debe poner al servicio de los autónomos y las pymes. Y no al revés.

 Lucio A. Muñoz

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ORDENANZA PARA APERTURA DE ESTABLECIMIENTOS

Nota Anterior a la lectura: Dado que la ordenanza existente casi en la totalidad de los ayuntamientos de España es del todo ilegal por contradecir la ley en la que se basa, 17/2.009 de 23 de noviembre. En su momento hice unas alegaciones al alcalde de Tomares y a todos los organismos empresariales de Andalucía que por supuesto cayeron en saco roto. La razón, el intervencionismo público al que los actores políticos nos tienen sometidos. Aquí os dejo estas alegaciones. 

OBSERVACIONES A LA ORDENANZA REGULADORA DE LA APERTURA DE ESTABLECIMIENTO PARA EL EJERCICIO DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS

PRIMERA.- Tal y como establece la  Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, la finalidad de la Ordenanza debe  ser “impulsar la mejora de la regulación del sector servicios, reduciendo las trabas injustificadas o desproporcionadas al ejercicio de una actividad de servicios y proporcionando un entorno más favorable y transparente a los agentes económicos que incentive la creación de empresas y genere ganancias en eficiencia, productividad y empleo en las actividades de servicios”. Sería conveniente modificar la redacción del artículo 1.2 en el sentido anteriormente expuesto.

SEGUNDA.- En relación al régimen de  Declaración Responsable y Comunicaciones Previas, en el texto se contempla como algo residual en lugar de ser la regla general, toda vez que quedan excluidas la mayoría de las actividades por una remisión o referencia a normas de carácter genérico, como es la Ley GICA, sin tener en cuenta  las circunstancias concretas que concurren en la actividad  y su  escasa incidencia sobre el medio ambiente, por lo que elevan la protección al medioambiente como fin primordial  de la ordenanza cuando este bien de interés general deber ser transversal al desarrollo de la actividad empresarial. Todo ello,  sin tener en cuenta que dichas normas de referencia deben ser revisadas a la luz de la Directiva de Servicios y que  no han sido desarrolladas reglamentariamente.

TERCERA.- En la Exposición de Motivos se afirma que se ha optado por establecer sólo el régimen de declaración responsable y no hacer uso de la comunicación previa  porque la declaración responsable contiene un mayor grado de garantía de información de los requisitos y responsabilidades que implica la actuación. Entendemos que dicha afirmación es contraria a  lo preceptuado en el artículo tres de la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio,  que añade el artículo 71 bis en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en el que se definen ambas figuras y en el que no se establece diferenciación alguna en cuanto a garantías.

La comunicación previa es un instrumento ágil que goza de los requisitos y garantías necesarias para surtir efecto, y que se ha  definido como “aquel documento mediante el que los interesados ponen en conocimiento de la Administración Pública competente sus datos identificativos y demás requisitos exigibles para el ejercicio de un derecho o el inicio de una actividad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70.1”

Por ello, proponemos  que los cambios de titularidad de los establecimientos deberían realizarse mediante una comunicación previa sin esperar a ulterior resolución, ya que no supone un cambio en las condiciones del establecimiento más  allá de la persona que lo regenta. En este caso deviene innecesario la aportación de documentos que ya obran en del Ayuntamiento como es el caso de la licencia de obra anterior.

CUARTA.- En relación al régimen sancionador hemos de decir que, a pesar de que en el artículo 22 se formulan los criterios de graduación de las sanciones  al objeto de que éstas sean proporcionadas y se guarde la debida adecuación entre la gravedad del hecho constitutivo de la infracción y la sanción aplicable, algunas sanciones consideradas muy graves no guardan proporción con el hecho que constituye la infracción,  por ello se propone la siguiente modificación del apartado 1 del artículo 18:

Artículo 18. Tipificación de infracciones.
1. Se consideran infracciones muy graves:
a) El ejercicio de la actividad quebrantando el precinto realizado.
b) El incumplimiento de las sanciones accesorias previstas en el artículo 20.
c) La reiteración o reincidencia en la comisión de faltas graves.
d) La obtención de las Licencias de Apertura o autorizaciones mediante aportación de datos o documentos disconformes con la realidad de manera esencial.
e) La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, en cualquier dato, manifestación o documento que se acompañe o incorpore a una declaración responsable o a una comunicación previa.
f) Aquellas conductas infractoras que determinen especiales situaciones de peligro o grave riesgo para los bienes o para la seguridad e integridad física de las personas, o supongan una perturbación relevante de la convivencia que afecte de forma grave, inmediata y directa a la tranquilidad o al ejercicio de derechos legítimos de otras personas o al normal desarrollo de las actividades.

Faustino Rodriguez Ortega. Presidente de PYMES y Autónomos de Tomares

LAS PYMES CREAN EMPLEO MIENTRAS QUE LAS MULTINACIONALES LO DESTRUYE

Este titular pasa totalmente desapercibido. A los poderes reales y a las marionetas de estos, los políticos, no les interesa que se debata sobre esta increíble incongruencia. El mercado laboral español esta acaparado, dejando al lado a la súper administración pública, de un lado, empresas multinacionales constituidas en oligopolios de "productos de consumo obligado" Eléctricas, telecomunicaciones, petroleras, banca, grandes empresas de servicios (FCC, Correos, Ferrovial, EULEM, ACS etc.), Televisiones y Medios de Comunicación, Renfe, Iberia, ADIF, AENA, etc. etc. y por otro lado los Autónomos y Autónomos-PYMES, empresas de “no obligado consumo” que funcionan en régimen de economía de mercado libre pero totalmente intervenidas por gobierno y sindicatos.

Las multinacionales que conforman los oligopolios de “productos de obligado consumo” gracias a la ordenación del mercado por nuestros políticos, funcionan como monopolios en la práctica. Son tan pocas empresas en cada sector que normalmente pactan precios, ofertas, modos de servicio etc. A pesar de que existe La Comisión Nacional de la Competencia, dependiente del gobierno, esta funciona de coartada de las multinacionales. De vez en cuando sancionan a alguna de esas multinacionales con una cantidad de dinero, enorme y escandalosa para el ciudadano pero que siempre es una cantidad mínima al dinero estafado al consumidor. La prensa, parte de esta oligarquía, airea muy estratégicamente la sanción. El número de empleos que ofrecen en relación a los beneficios, es siempre infinitamente inferior proporcionalmente al número que se ofrece en empresas fuera de esta oligarquía. Dado que los clientes están obligados a consumir sus productos, la dirección optimiza al máximo el trabajo de aquellos aún a costa de bajar la calidad del servicio. No hace falta que se hable aquí, de la nula preocupación que tienen los presidentes de esas empresas a que un cliente se le enfade. Bien por las enormes colas, bien por los abusos en las tarifas, bien por el mal trato recibido o por el peor servicio etc. Estamos obligados a volver o en el peor de los casos a cambiar a otra empresa del sector que nos tratará igual o peor. Así cada vez reducen más el número de puestos de trabajo, la calidad del servicio, dado el régimen de monopolio en el que trabajan, no es necesaria. Cuántas veces hemos llegada a una oficina de la banca, de correos, de Endesa etc. etc.  y nos hemos encontrado cuarenta clientes por delante y uno o dos empleados atendiendo, muchas veces.

Al otro lado con una filosofía totalmente contraria están las pequeñas empresas que no trabajan en régimen de monopolios que por supuesto no venden productos de obligado consumo y que además hay mil donde comprar. En estas empresas la única garantía de éxito es que el cliente se vaya contento para que vuelva. Les voy a decir como se consigue; Siendo amable con los clientes, intentando vender más calidad y más barato que los otros miles de la competencia, Intentando atender a los clientes con la mayor celeridad posible, en definitiva dando el mejor de los servicios. Para esto tenemos que tener un personal suficiente y motivado, más o menos, que no sea un número en la empresa. Naturalmente este tipo de servicio muy lejano al que dan las multinacionales es mucho más costoso. Hay días que hay más personal que clientes y es por eso por lo que la última vez que vi los datos hace años, hoy no sé donde verlos, la pequeña empresa empleaba cuatro trabajadores donde la multinacional del mismo sector necesitaba “uno” hoy puedo asegurar que la relación es superior de cuatro a uno. Así que con esta simple regla los pequeños dan más de cuatro veces más trabajo que los grandes. Así y todo cada vez es menor el número de trabajadores en el mercado. Ello es debido a que las multinacionales están copando más sectores empresariales.

Y ahora la pregunta del millón “como es posible que se de esta situación” Lo de siempre, llevamos veinte años o más en que nuestra administración pública no deja de legislar para dificultar la viabilidad a la empresa pequeña y que beneficia a las grandes. En la gestión de la burocracia es en lo único que las grandes multinacionales ganan a las pequeñas empresas. Hoy  no se sanciona a los pequeños por infracciones, raramente las hay, hoy se sanciona por “defectos en burocracia en prevención” de: sanidad, riesgos laborales, vigilancia de la salud de los empleados, papeles de la administración mal gestionados, defectos en relaciones laborales que para nada afectan en estas etc. etc. Hoy un pequeño empresario tiene que dedicar más energías a gestionar papeles que a la gestión de la propia empresa y eso después de tener que pagar a una gestoría.

N.P. yo soy un autónomo de toda la vida e hijo de autónomo, quizás por la gran experiencia que tengo, de por explicadas algunas cosas que no lo estén. Pero quedaría encantado de explicarlo a quien no lo entienda. Mi correo es ff@frutasfaustino.com

Faustino Tomares. Presidente de PYMES y Autónomos de Tomares.

EL SUELDO BASE HA DEJADO SIN FUTURO A LOS JOVENES SIN CUALIFICACION

Desde que los sindicatos tomaron el poder en el mercado laboral español en connivencia con los distintos gobiernos, han arruinado el futuro de nuestros jóvenes sin preparación, además de hacer inviable el futuro de muchas profesiones de orientación manual y artesana.

 Antes de que llegáramos a esta situación. En cualquier pequeña empresa, comercio o con cualquier trabajador autónomo, el joven sin cualificación entraba en calidad de aprendiz. Unas veces a demanda del empleador y otras a propuesta de los padres del joven. La intención del aprendiz o los padres de este, no era ni con mucho la contraprestación monetaria. Era evitar que su hijo estuviera todo el día  tirado en la calle o en el sofá viendo la televisión, pero fundamentalmente el aprendizaje de un oficio que en el futuro, en muchos casos, le sirviera para ganarse la vida. De ahí vino la formación de comerciantes y artesanos de todo tipo, albañiles, carpinteros, fontaneros, carniceros, fruteros, electricistas, panaderos, pasteleros, orfebres, talladores, floristeros, etc. etc. etc. En definitiva profesionales que han resultado determinantes para llevar a España a unos niveles de progreso como nunca antes habíamos conocido.

Luego llegó la dictadura de los sindicatos respaldados por el gobierno de turno que hicieron de “la defensa de los trabajadores” el negocio del siglo y fundamentalmente el de ellos. Han hecho inviable en buena parte la auto-empresa o la mini-PYME. De ahí la desaparición de muchos tipos de autónomos artesanales. A cambio han creado un nuevo colectivo social, “los Ninis” ya saben, ni estudian ni trabajan, ni tienen perspectiva de nada. También llamada en algunos casos “la generación perdida” de importante costo para la sociedad y de graves consecuencias de futuro para ellos. Para una pequeña empresa o un autónomo es del todo imposible pagar a un “Nini” el coste total que produce este tipo de trabajador a la empresa. Este coste en la muy mayoría de los casos, es del todo desproporcionado a la rentabilidad de su producción.

Esta es la situación actual. Los Ninis sin futuro y los autónomos por cuenta propia ahogados por una legislación laboral que le hace imposible crecer y en muchos casos la viabilidad….Pero, la “paz social” esta garantizada. Lo que no sabemos es hasta cuándo.

N.P. La mayoría de la sociedad, desconoce los costes totales que soporta la empresa, aparte del sueldo, por puesto de trabajo. Pero ya ese es otro tema.

Faustino Tomares. Presidente de PYMES y Autónomos de Tomares.