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miércoles, 28 de abril de 2021

AL DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ; CONTRA EL ABUSO Y LA DISCRIMINACION QUE ESTA SUFIENDO LA HOSTELERIA CON MOTIVO DE LA ACTUAL PANDEMIA

 ILUSTRISIMO SEÑOR DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ

 


 Me llamo Faustino Rodríguez Ortega con D.N.I. 27.287.295-A. Me he dirigido ya a usted en bastantes ocasiones, siempre encontrando la mejor acogida y posterior respuesta desde ese organismo que usted dirige. Hoy lo hago como presidente que soy, de la ASOCIACION DE PYMES Y AUTONOMOS DE TOMARES


EXPOSICIÓN DE LOS MOTIVOS:

Estamos viendo, como siempre la normas que imponen las autoridades públicas, y por motivos de la actual pandemia, tienen en el centro de su diana, al sector de la hostelería, además de ser el más señalado por todos los medios de comunicación. Al parecer y según se desprende del objeto de dichas normas, es el mayor culpable de la actual situación. Los conciertos que se dan para miles de personas, la masificación en los transportes públicos, o las que se producen en los centros comerciales e incluso, cuando se han celebrado elecciones y en los diversos actos públicos que ello ha conllevado, carecen de responsabilidad alguna.

 

ILUSTRISIMO SEÑOR; 

No tengo más remedio que expresarle a usted el abuso y la discriminación, que yo entiendo, se está dando contra este sector, la hostelería, a través, de las normas que se están implantando. Un sector, que parece ser, que tanto los trabajadores que de él viven, como los empresarios de todos los tamaños que también lo hacen, carecen de los más mínimos derechos, y que por otro lado, tantos puestos de trabajo ofrece, además de ser, un sector muy necesario, y gracias a las interrelaciones sociales que en él se producen.

Dentro de todo ello, aunque no quisiera desviar la más mínima atención en el verdadero motivo de este escrito, desde que comenzara la pandemia, los distintos órganos públicos fiscalizadores, especialmente la Inspección de Trabajo, lejos de ser sensible a la problemática que está conllevando el continuo cambio de horarios, ha encontrado un motivo más, para dificultar y sancionar aún más, a estas pequeñas empresas en su ya difícil supervivencia. Aprovecharé también para recordarle que las sanciones de la Inspección de Trabajo, se alejan mucho de lo que se dice en nuestro Código Penal, articulo 52 “la cuantía de la sanción, deberá establecerse “en proporción al daño causado, el valor del objeto del delito o el beneficio reportado por el mismo”. Créame, en muchos casos, el volumen de las sanciones, del todo disparatado, da lugar al cierre de la empresa.

 

 

Usted sabe de la ilegalidad de las muchísimas normas que se están dictando desde el poder político con motivo de la actual pandemia, de igual manera sabe la incapacidad que tienen los pequeños empresarios, para defenderse de las mismas. Me veo obligado a dirigirme a usted porque a pesar, de la discriminación y el abuso tan grandioso que se está dando, no se encuentra ni abogado, ni despacho de abogado, por muy poderoso que sea, ni ninguna institución ni publica ni privada, que se ofrezca o actúe, en la defensa de este colectivo, y contra estos abusos y discriminaciones que, aunque es verdad, que hoy se dan más acentuadamente, siempre se dan y en todos los sectores de las pequeñas empresas y desde las administraciones públicas.

 

LE RUEGO

Estudie usted este caso y si lo ve de justicia, actúe en consecuencia.

 

 

En Tomares a 22 de abril de 2.021.  

Faustino Rodríguez Ortega.    Presidente.   

 

 

 

 

 

                                          

 

 

 

 

 

 

 

Asociación de PYMES y Autónomos de Tomares C.I.F. G90034943

C/Cristo de la Veracruz nº 9 Tomares 41940. Sevilla

E-mail:  asociacionpymesyautonomos@gmail.com

Este escrito, lo presente el pasado jueves 22 de Abril.


sábado, 15 de julio de 2017

LA IMPOSIBLE ARMONÍA ENTRE ASALARIADOS Y EMPRESARIOS


Armonizar el  pensamiento económico entre los que siempre han vivido de un sueldo y los que se han generado su propio puesto de trabajo es casi del todo imposible.
-Los que siempre han tenido un sueldo, nunca o casi nunca se plantean de donde se les paga la nomina, ni si el trabajo que ellos realizan vale lo que cobran por el mismo, especialmente si trabajan para el sector público… En la mayoría de los casos, el sentido de la palabra  “productividad” no tiene el más mínimo significado para ellos.
Por otro lado están;
-Los que generan su puesto de trabajo, autónomos y en algunos casos más adelante, si tienen éxito, empresarios. Son muy sensibles al coste de producción y  a todo lo que conlleva aumento del mismo. Este gasto en relación con los ingresos, dará lugar a una productividad  positiva o negativa que marcara la viabilidad o no de la empresa.
Desde estas premisas, el resultado es la imposible armonización de pensamiento entre un asalariado y un empresario. Sin embargo, hasta el más cortito de los economista sabe que sin empresas no hay progreso al igual que sabe que si una empresa no es competitiva, está condenada a la desaparición.

El grueso de nuestros actuales dirigentes políticos  han sido en la mayoría de los casos asalariados, y eso los que han trabajado alguna vez, que muchos ni siquiera eso. Haría falta unos dirigentes con alturas de mira y que buscaran el autentico bienestar de la sociedad española para que se hiciera justicia con aquel que lo arriesga todo en beneficio de la sociedad.

Faustino Tomares.

miércoles, 12 de julio de 2017

ABUSO DE LOS LEGISLADORES CONTRA LOS AUTONOMOS




No debemos olvidar que España es el país europeo donde menos supervivencia tiene las empresas y es el mismo país, casi único en Europa en el que tenemos un paro estructural por encima del 20%.

El trabajador autónomo tiene un importante peso en el mercado de trabajo y en la riqueza social. Durante la reciente crisis experimentó un significativo descenso, sin embargo, actualmente crece y con un enorme potencial en cuanto a generación de empleo. Socialmente es el más rentable dado que un autónomo es un auto-empleado que no consume medios públicos muy al contrario aporta mucho a la riqueza social que aumentara la cantidad a distribuir con posterioridad. Un Autónomo es un emprendedor que funciona movido además de por sus  necesidades vitales, para la consumación de un sueño y lo arriesgara todo incluso sus medios futuro para conseguirlo. A poco que obtenga beneficio, iniciara la contratación de terceras personas, por lo que el beneficio social lo multiplica.

Las últimas mejoras aprobadas recientemente y que no se saben cuando entraran en vigor, es otro lavado de cara a la dantesca situación a la que está sometido este colectivo y que en muchos casos hace creer al resto de ciudadanos que la administración pública se preocupa por ellos. Hacen ver a la sociedad lo bien que le va a un dos, tres  por ciento de este colectivo para esconder lo muy mal que le va a la gran mayoría.

              Los datos actuales reflejan una leve mejoría. El número de trabajadores autónomos en España hacrecido en 20.000 en el primer trimestre del año, este crecimiento ha supuesto en términos relativos, un aumento del 0.6 %. Se trata del cuarto año consecutivo con crecimiento de autónomos desde el inicio de la crisis económica. Pero en este informe, por supuesto para no escandalizar a la sociedad española, o para no desanimar a los futuros autónomos de antemano, no se dice el número que en el mismo espacio de tiempo han tenido que echar el cierre. Imaginan la noticia ”de cada cien autónomos que han emprendido este año, noventa y cuatro han tenido que echar el cierre” ¡a quien le quedaría ganas de emprender!

  En general, las medidas implantadas hasta ahora por los legisladores, han ido más orientadas a estimular el aumento del número de autónomos que entran en el mercado de trabajo que a mejorar las casi imposibles  posibilidades de supervivencia de las empresas, su crecimiento y su fortalecimiento. Quedando claro, que la única intención del administrador publico es la de recaudar a costa de este colectivo. Recaudación que en la muy mayoría de los  casos, pasa por la ruina del emprendedor. Deben de saber que de las más de tres mil personas que se suicidan cada año en España, buena parte de ellos son autónomos arruinados.

Naturalmente, nunca se plantean los problemas de fondo a los que se enfrentan los autónomos, futuros empresarios, ni se han llevado a cabo las reformas estructurales necesarias para que ser autónomo en nuestro país deje de ser algo heroico y que además, el colectivo deje de ser tratado como esclavos, carente del más mínimo derecho, salvo los que paga y en algunos casos, ni pagándolos.  

Las imposibles trabas burocráticas y los elevados costes de sus obligaciones formales con la Hacienda Pública y la Seguridad Social, las excesivas cargas económicas que soportan y que no se adaptan a la incertidumbre de unos ingresos variables, propios a su actividad y una inexistente protección social que nada tiene que ver con la que disfrutan los asalariados, son algunos de los problemas que deberían ser tratados con urgencia para que no sólo haya nuevos autónomos sino que se mantengan, se consoliden y aumenten los actuales.

             En materia de Seguridad Social, se debe considerar que un autónomo nada tiene que ver con la de un asalariado. Sus ingresos no son fijos, son inciertos y variables en el tiempo, como lo es su actividad, y por tanto, tiene poco sentido que sus obligaciones con la Seguridad Social, sí lo sean. La protección social que necesitan los autónomos, no puede, ni debe, ser una amenaza a su sostenibilidad. Actualmente, autónomos con pérdidas o rendimientos netos muy reducidos, inclusive por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, que son más de la mitad de los existentes, se ven obligados a asumir costes fijos de Seguridad Social que les resultan insostenibles. En el caso de no ser beneficiario de alguna de las bonificaciones previstas, el autónomo tendría que abonar una cuota en la base mínima de 294,06 euros al mes, la cual es generalmente inasumible en muchos casos.

             La penalización, además, por no abonar en plazo dichas cuotas, es excesiva y de carácter confiscatorio , el recargo de las cuotas de Seguridad Social fuera de plazo por parte de la Administración Pública al elevarse hasta un 20 por ciento, próximamente, parece que el diez. La administración no quiere enterarse que quien no paga la cuota en su día es porque no puede.

               Asimismo, los autónomos han visto tradicionalmente frustradas sus peticiones en materia de protección social, muy por debajo de la que se benefician los asalariados a pesar de la imposible conciliación laboral y familiar a la que se enfrentan. Para las mujeres en España es un reto casi imposible ser madre pero aún más si además es autónoma. Para confrontar esta injusticia, es imprescindible abordar una mejora de la cobertura y protección para la maternidad de las mujeres en general y autónomas en particular.

               Por otra parte, en el ámbito fiscal, la Administración Tributaria, no solo no  facilita la liquidez a los autónomos, si no que  no deja  imponer cargas formales, que además la dificulten. Los autónomos hacen frente a una elevada tasa de morosidad y a una mayor carga financiera del Impuesto sobre el Valor Añadido al tener que anticipar en numerosas ocasiones el impuesto devengado a sus clientes sin haberlo cobrado, y eso a pesar de que ya el señor Montoro, ministro de hacienda, hace años  dijo que los autónomos no pagarían el IVA hasta que no lo cobraran.

            Después de lo expuesto, sería de justicia social abordar con profundidad la situación actual de este colectivo. Se debe de proceder a una reforma urgente, cuya necesidad está sobradamente constatada y ha sido objeto de reclamación por los propios trabajadores autónomos y por las asociaciones que los representan pero que no lo defienden, por  estar fuertemente subvencionadas por la Administración Pública. Estas reformas deben estar dirigidas a reducir las cargas administrativas que soportan, clarificar su fiscalidad y avanzar en la equiparación de su protección como la que se proporciona a los trabajadores por cuenta ajena.

Por otro lado es de destacar la insolidaridad o indiferencia con este colectivo del resto de la sociedad. Todo ello debido al magnífico trabajo de los lobby creadores de opinión de nuestros legisladores, que ha criminalizado a  los empresarios entre los que se incluyen de forma intencionada a los autónomos.



Por último; las cifras que se hacen públicas, esconden intencionadamente, una realidad mucho más dura. Mientras que el total de altas ascendió a 665.480 en el año 2015 (último del que se tienen datos) el número de bajas de autónomos en el mismo año fue de 625.587, solo sobrevivió un 6 %, una cifra excesivamente baja que denota las dificultades de supervivencia a las que se enfrentan los autónomos. No debemos olvidar que España es el país europeo donde menos supervivencia tiene las empresas y es el mismo país, casi único en Europa, en el que tenemos un paro estructural por encima del 20%. A pesar de estos irrefutables parámetros, no hay nadie en este país que se pregunte, que saque conclusiones sobre los mismos (no interesa por el negocio de los subsidios). Esta situación estructural, solo puede definirse como terrorismo de estado. De ahí que se intenten ocultar las dantescas cifras de bajas y se aireen las escasas altas. Ocultismo para el que hay unanimidad entre nuestros legisladores e incluso entre los responsables de las patronales, fuertemente subvencionadas.


Faustino Tomares.

viernes, 20 de mayo de 2016

EL ABUSO DE LA CLAUSULA SALARIAL EN SITUACION DE BAJA TEMPORAL EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS


La intención a la hora de contratar un seguro es tener cubierto cualquier tipo de anomalía para que en esa circunstancia se pueda soportar y no afecte a la situación habitual. De ahí que existan multitud de compañías dedicadas a ese fin. Es  lógico y razonable, además de aconsejable, pagar  una cuota  para ello.
Las empresas españolas están obligadas por el Estado a contratar un seguro por los trabajadores; Seguros Sociales. La finalidad es para que ante una  situación anormal, el seguro se haga cargo de los costes añadidos; enfermedad, accidente etc.  Y así la empresa al menos en este apartado no tenga problemas de viabilidad y seguir funcionando con la misma normalidad.
Una vez contratado el seguro obligatorio y cuantificado por el estado. En el caso concreto de las bajas temporales y según norma habitual de la SS.SS:
-La empresa sigue pagando  la totalidad de la cuota a la Seguridad Social en todo momento. Los tres primeros días de la baja, el trabajador no cobrara nada. Del cuarto día al vigésimo cobrara el sesenta por ciento del sueldo, a partir del decimo sexto día, ese sesenta por ciento,  lo paga la Seguridad Social.  A partir del vigésimo primer día cobrara el setenta y cinco por ciento también por cuenta de la Seguridad Social.
Como se ve, la empresa se ve perjudicada en esta situación pero en una cuantía, quizás razonable, pero que a su vez incentiva al trabajador que esta dado de baja a recuperarse lo antes posible, ante el menor salario.
 A pesar de lo que dice la ley; en gran parte de los convenios colectivos existentes en la actualidad (esos que el estado IMPONE a las micro y pequeñas empresas y que firman las grandes patronales y grandes sindicatos en ambos casos fuertemente subvencionados por todos nosotros. Las grandes empresas tienen sus propios convenios negociados y firmados por las mismas) se recoge una clausula en la que se le obliga a la empresa a complementar el salario de los trabajadores en caso de baja, hasta la totalidad del salario habitual. Por lo que los primeros quince días el coste del puesto de trabajo sin estar cubierto por el trabajador es del cien por cien,  para que a partir de entonces y hasta el final de la baja, la empresa pague el cincuenta por ciento del total de un puesto de trabajo que no está cubierto; Los seguros sociales más el veinticinco por ciento del salario habitual. Y lo que es peor, el trabajador carece de motivación para recuperarse al estar cobrando igual que cuando esta activo.
 No debemos olvidar que porcentualmente las empresas españolas soportan unos seguros sociales de los más caros de Europa. Hay que devolver a los Seguros Sociales su razón de ser y es que ejerzan la protección para la que son contratados y que además se observe la norma general en todos los casos y así no se penalice a las pequeñas y micro empresas con unos gastos que en muchos casos las hacen inviables. O que en caso de que se mantenga esta mejora, que se legisle para que sea por la ley de la Seguridad Social y no por convenio colectivo, para así no discriminar a las pequeñas empresas que se ven obligadas a esta mejora salarial a sus trabajadores en contra del trabajador de las grandes empresas que tienen su propio convenio. Si se mantiene la actual situación se seguirá discriminando y penalizando  a la pequeña empresa a favor de la grande y al trabajador de la gran empresa en relación al de la pequeña.
Faustino

viernes, 8 de enero de 2016

APROCOM EL MEJOR ALIADO DE LAS MULTINACIONALES PARA UNDIR AL PEQUEÑO COMERCIO


Recientemente esta asociación del comercio de Sevilla ha firmado  una subida salarial del 3.2 %  en el convenio colectivo junto A CC.OO para evitar una huelga ya convocada que nadie iba a secundar pues la mencionada asociación no representa a nadie al igual que el mencionado sindicato.
Mientras que las subidas salariales en términos generales no han sobrepasado el 1% (ya por encima del I.P.C.)En las grandes empresas según la Agencia tributaria (AEAT) alcanzan una media del  0.1%.  Los representantes de Aprocom han firmado un 3.2, muy por encima de la subida en las grandes empresas. Y eso a pesar que desde el año 2.007, el pequeño comercio, no ha dejado de bajar en facturación y beneficios.

La estrategia es la misma de siempre; Por un lado los colectivos anteriormente mencionados que no representan a nadie pero a los que la administración les da la potestad de firmar convenios que obligan a los Autónomos-PYMES. Por otro las grandes empresas y multinacionales que tienen sus propios convenios con sueldos muy por debajo de los que obligan los convenios colectivos del propio ramo. APROCOM con esta firma, le hacen el trabajo sucio a las multinacionales para acabar con el pequeño comercio. Convenios que siguen aumentando la diferencia en cuanto al coste salarial de los empleados entre las pequeñas y las grandes empresas de un mismo ramo. Por lo que no se entiende esta subida sino es porque el enemigo está en casa.
Faustino Tomares

jueves, 17 de septiembre de 2015

CONTRA LA PENALIZACION DEL 20% EN LA CUOTA DE LAS PYMES Y AUTONOMOS




                Esta mañana he presentado en el ayuntamiento como portavoz del GRUPO MUNICIPAL DE CIUDADANOS  una moción para su debate en el próximo pleno

Faustino Tomares.

domingo, 22 de junio de 2014

CARTA ABIERTA A DON LORENZO AMOR PRESIDENTE DE A.T.A.


Estimado señor: No dejamos de escuchar a nuestros interlocutores políticos y económicos sobre la buena orientación de nuestra economía que al parecer no deja de crecer aunque despacio. El mejor referente es el aumento de Autónomos según los interlocutores mencionados.
            Los dirigentes políticos responsables de economía, se apoyan en los fríos números que muestran el crecimiento. Cosa bastante lógica pues todos sabemos que solo buscan la rentabilidad electoral. Bastante distinto es que el apoyo se produzca desde el principal interlocutor de los autónomos, el presidente de A.T.A. don Lorenzo Amor. Convertido en principal interlocutor tras recibir desde el gobierno, una medalla no recuerdo bien porqué. Los  Autónomos de toda la vida saben que este crecimiento no es debido a la mejora de la economía. Este crecimiento se produce ante la imposibilidad hoy en día de encontrar trabajo por cuenta ajena. El que no encuentra trabajo y no tiene ningún tipo de ingreso, solo le queda rebuscar las cuatro perras que pueda juntar (familiares, amigos etc.) e intentar iniciar un negocio, incluso sabiendo de antemano las pocas posibilidades de éxito que pudiera tener.
            Señor Amor, estamos harto de escucharle que el problema de los Autónomos es la falta de crédito desde la banca y no es así. La gran mayoría de los Autónomos desde siempre, se ha iniciado con sus propios ahorros, prestamos familiares etc. Comenzando de la forma más sencilla y ampliando conforme la viabilidad del negocio lo ha permitido. Pero antes apenas había gastos hasta que no empezaban a funcionar, mientras que hoy, antes de empezar ya hay que desembolsar ingentes cantidades de dinero en burocracia. Se empieza a pagar impuestos antes de tener la más mínima rentabilidad e incluso cuando solo se generan perdidas.
            La otra razón que usted habitualmente resalta “la Deuda de la Administración Pública con este colectivo que lo está ahogando” tampoco es nada determinante. Los Autónomos sabemos a qué nos exponemos cuando trabajamos con la administración. Sabemos que paga más caro  que nadie nuestras facturas pero también sabemos del problema, que siempre,  ha habido para cobrar. Así que esa situación, esta amortizada de antemano.
            Estimado señor: La próxima vez que le pongan un micrófono, hable de “pagar impuestos antes de generar beneficios” hable de “la burocracia existente para poner en funcionamiento un negocio” hable de “la enorme fiscalización de todo tipo que tenemos una vez funcionando”  hable de “las cotizaciones Sociales” las más altas de Europa porcentualmente y que además no protegen al empresario en casi nada y hable también de cuando contratamos a alguien; al que  jurídicamente y gracias a la actual legislación laboral, le hemos hecho socio de nuestra empresa pero solo a beneficios, nunca a perdidas y que además nos obliga a ser los tutores de los trabajadores.

Faustino Rodriguez  es PTE. DE  PYMES Y AUTÓNOMOS  DE TOMARES

            

lunes, 3 de febrero de 2014

DE SANTIAGO HERRERO A GONZALEZ DE LARA


Hace unos días se ha producido el relevo del presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA)  deja el cargo Santiago Herrero para ser sustituido por Gonzalez de Lara.

El saliente ha sido un fiel reflejo de la clase política que nos ha gobernado en los últimos años y que ha llevado a este país, España en casi todos los sentidos de la palabra, a la ruina. La CEA presidida por Santiago Herrero ha sido agraciada con gigantescas subvenciones vía Junta de Andalucía con el único fin  de hacer el papel de que defiende al colectivo que representa cuando en realidad era una marioneta de la administración pública y sindicatos, eso sí  en beneficio de una “paz social” que solo sirve para hacer  más agradable la estancia de los políticos en sus poltronas.

La CEA en unión de los sindicatos mas subvencionados, que no los más representativos, han sido cooperadores necesarios para llegar al bochornoso nivel de paro que hoy tenemos en nuestra comunidad. Cuando este señor pregonaba” veinte años de concertación social en Andalucía” siempre se le olvidada añadir la muletilla “o como los sindicatos y la patronal se lo han llevado  calentito y así hacer imposible la viabilidad económica de las empresas y el futuro de Andalucía” La falta de escrúpulos y de fondo en sus bolsillos y por supuesto la carencia del sentido del bien común a dado lugar a que La mayoría de los convenios colectivos que se han firmado en los últimos años han sido “Tratados”  de cómo esquilmar a las empresas. Haciendo posible que los sindicatos hayan matado a la gallina de los huevos de oro, las empresas.

Señor De Lara, no es cuestión de “hacer leña del árbol caído” cosa que usted se ha guardado bastante de hacer. Pero desgraciadamente el daño hecho al tejido empresarial en los últimos años, va a necesitar de otros muchos para devolver a las empresas, un espacio en el que puedan luchar en condiciones razonables para poder competir y en definitiva sobrevivir y crear riqueza.

            En su discurso tras tomar posesión como presidente, ha apelado a la "ética" en la  actividad empresarial y ha puesto  su mano “tendida" a la Junta para  recuperar y reeditar el diálogo. Usted debía de saber que en los últimos años, la gran mayoría de “empresarios” que han demostrado falta de ética en los modos de llevar sus empresas, han sido “nuevos empresarios que han salido al amparo de las subvenciones públicas y en muy buena armonía con el poder político” De la porción restante, de empresarios de verdad, muchos se han visto obligados, por el abuso de gobiernos y sindicatos donde las agrupaciones empresariales se han puesto de lado, a actuar de forma quizás poco decorosa pero siempre buscando la supervivencia de su empresa.

Señor De Lara, le recuerdo que sindicatos y organizaciones empresariales deben de ser antagonistas en sus demandas. Lo que a un colectivo le beneficia, al otro le perjudica y viceversa. Indudablemente eso no justifica que forzosamente tengan que estar mal avenidos pero tampoco justifica una bajada de pantalones y siempre de la misma parte como así ha sucedido en los últimos años. Le deseo suerte, honestidad y sobre todo valentía. Son todas necesarias para afrontar con éxito el reto al que se enfrenta y llegar a puntos de encuentro donde la sociedad en general, sea la beneficiada.

Faustino Tomares.

 

lunes, 15 de abril de 2013

SANTIAGO HERRERO, PRESIDENTE DE LA CONFEDERACION DE EMPRESARIOS DE ANDALUCIA, EL MAYOR TIMAO DEL EMPRESARIADO ANDALUZ


Recientemente  se ha celebrado la asamblea general de la CEA. Me he documentado respecto a la misma por la información del Diario de Sevilla. Tras leer la noticia, la impresión obtenida  es, que aquello fue una reunión de palmeros en la que los  participantes, aprobaron la continuidad de las mamandurrias desde la administración pública, de forma directa o indirecta, en perjuicio del sector empresarial  y sobre todo la carencia absoluta del más mínimo sentido emprendedor  y mucho menos la mas mínima sensibilidad en ese sentido. Asistieron, toda la cohorte oficialista empresarial y el señor Zoido, presidente del Partido Popular Andaluz.

En el primer párrafo y como es habitual en una asamblea se detalló el estado de gastos e ingresos. El saldo del pasado año fue de un déficit de 12.4 millones de euros (más de dos mil millones de las antiguas pesetas) provocado por el desfase entre ingresos y gastos en los cursos de formación. Estos cursos(que en muchos casos ni se dan)son los mismos que las Pymes y autónomos estamos harto de pagar para que se lleven el dinero, la patronal, como en este caso y los sindicatos. En concreto el desfase ha sido de 9.8 millones de euros (más de 1.600 millones de las antiguas pesetas) que se han llevado las empresas de formación que en muchos casos, son de los mismos que reparten el dinero o gente muy afín. El resto del déficit, en su mayor parte ha sido de un ERE a catorce trabajadores, al parecer esta “empresa” mantenida con el dinero de todos, tenía una plantilla de casi cien trabajadores. También se cuenta en este párrafo que estos señores dirigentes de esta organización, han querido embargar el edificio, afortunadamente, ningún banco (que extraño), ha querido apoyar la futura estafa. Se aprobó todo sin ningún tipo de oposición. Allí nadie se opone a nada.

A continuación el señor presidente (que nunca ha sido empresario) se deshizo en alabanza en el recientemente pacto, firmado con Junta y Sindicatos “Pacto por el empleo” o de cómo seguir esquilmando a las empresas en beneficios de sindicatos y trabajadores. Pacto que este señor  lleva firmando, no se sabe cuántos años y a los hechos nos remitimos, las empresas cada vez con menos fuerza ante el poder sindical.

Luego, como el señor presidente, Santiago Herrero,  quiere serlo de la CEOE, dio una clase magistral de cómo tiene que funcionar esta, para doblegarse aún más a la clase política, sindicatos y trabajadores, ya saben por lo de “la paz social”. Ya les puedo anticipar desde aquí que si seguimos con esta clase política, este señor, será presidente de la C.E.O.E. Tiene más que acreditadas cualidades para doblegarse al poder.

Lo más gracioso, la llamada que hizo el presidente para conseguir el consenso entre políticos y organizaciones sociales, que según decía es el deseo de muchos españoles. Les traduzco lo que eso quiere decir: Firmar todo lo que los sindicatos le pongan por delante: Mas subidas de sueldos para los trabajadores, mas vacaciones, subidas de cuotas de la Seguridad Social, creación de más normativas desde la administración con la escusa de la seguridad e higiene en el trabajo etc.etc.

Sr Herrero, tenga un poquito de vergüenza torera y deje de ya de robarles a los empresarios andaluces, pero... a los de verdad, piense menos en su beneficio personal y en el de los que le secundan y mas en defender las labores encomendadas al cargo que representa o tiene miedo de perder el sillón.

Faustino Tomares. Autónomo Frutero durante treinta y cinco años e hijo de otro autónomo frutero que murió a los sesenta y tres años reventao de trabajar después de cotizar 42 años de autónomo y le dejaron a su mujer, mi madre, 25.000 pesetas de paga de viudez en el año 1.987

miércoles, 30 de enero de 2013

VEINTE AÑOS DE CONCERTACION SOCIAL EN ANDALUCIA O COMO LOS SINDICATOS Y LA PATRONAL SE LO HAN LLEVADO CALENTITO



Sin empresas estables no puede haber trabajo estable

Griñan apela a la nueva concertación social para que haya trabajo estable

Aquí tienen a los líderes sindicales de Andalucía, Manuel Pastrana con Francisco Carbonero y  el de la patronal Santiago Herrero.  Máximos responsables del paro existente en Andalucía y negociando haber como siguen exprimiendo el chiringuito.
Los dos primeros por no darse cuenta que no se podía exprimir tanto a la gallina de los huevos de oro (las empresas) con todo tipo de convenios que siempre han ido contra la viabilidad de las empresas. Y el tercero firmando todo lo que los otros dos le ponían por delante, complemento necesario en el negocio “Concertación social” perjudicando siempre a las empresas.

Los tres  coinciden en que siempre se ha evitado la confrontación, que siempre se ha buscado la paz social. Pero esta siempre se ha conseguido a cambio de dar a los sindicatos todo lo que pedían, restando competitividad a las empresas.

 Por otro lado la Junta de Andalucía dándoles ingentes cantidades de dinero por diversos conceptos para que cada uno de ellos fuera absolutamente fiel a las funciones ya comentadas.

Faustino Tomares.

martes, 28 de agosto de 2012

SANTIAGO HERRERO Y LA MESA POR EL IMPULSO DE LA ECONOMIA

Ayer estuvo reunido Santiago Herrero presidente de la Confederación de empresarios de Andalucía con Juan Ignacio Zoido, alcalde de Sevilla, para impulsar e involucrar al alcalde en “La Mesa por el Impulso de la Economía Andaluza” un nuevo proyecto del presidente de la patronal andaluza. Proyecto que de salida puede parecer tan atractivo como necesario. Si no fuera por la trayectoria que a lo largo del ejercicio en la presidencia ha demostrado el señor Herrero. No recuerdo los años que lleva este señor en el cargo, pero si se que son bastantes. En todos estos años se ha producido el mayor retroceso en la capacidad de supervivencias de las Pymes y Autónomos. de ahí el cierre en los últimos años de tantas de estas empresas que si no han sido mas es porque los autónomos no tienen otra forma de vida y muchos están haciendo lo imposible para poder siquiera mantener su puesto de trabajo. En muchos casos de lo más precario muy al contrario de la forma de trabajar y de los derechos que hoy tiene cualquier trabajador por cuenta ajena. En estos últimos años hemos visto como se han multiplicado las normas desde la Administración Pública para fiscalizar de mil maneras a las Pymes sin que este señor haya hecho la mas mínima objeción. Hemos visto como se han incrementado los pagos a la Seguridad Social a cambio de penalizar aún más a las empresas en las posibles incidencias con los trabajadores: Bajas, vacaciones, desplazamientos etc. Y por último hemos visto como la gran patronal a la que este señor representa ha firmado todos los Convenios colectivos que los sindicatos les han puesto por delante, obligando a las Pymes a su cumplimiento cuando siempre han implicado desventajas para las empresas y digo siempre. Sirva de adelanto que en lo que va de año, la Junta de Andalucía le ha dado a la CEA, 42 millones de euros, 7000 millones de las antiguas pesetas. El sueldo del Señor Herrero no lo conozco pero seguro que es de vértigo. No creo que se le pase por la imaginación perderlo. Ahora nos quiere vender la burra de que quiere impulsar la economía en Andalucía y claro como sus interlocutores son los mismos sindicatos y los mismos gestores públicos, estos están encantados. Desgraciadamente todas las organizaciones empresariales están subvencionadas por la Administración Pública, quiero decir que están compradas y sus dirigentes solo buscan mantener el sillón. Pueden imaginar lo que va a salir de esta mesa. Yo se los anticipo, mas vuelta de tuerca sobre Pymes y Autónomos. Faustino Rodriguez. Solo por Tomares.