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lunes, 1 de junio de 2020

LA IMPOSIBLE ARMONIA DE PENSAMIENTO E INTERESES ENTRE ASALARIADOS Y EMPRENDEDORES



Hasta el más obtuso de los economista, sino fuera por su dependencia de la sopa boba, sabe que sin empresas no hay progreso al igual que sabe que si una empresa no es competitiva, está condenada a la desaparición

El Liberalismo es una forma de entender la vida con la que ya se nace. Por naturaleza no permite la imposición de delegar sus responsabilidades. Las mismas que les fueron otorgadas en el momento de nacer y por hacerlo como ser libre; “Eres dueño de tus  circunstancias y serás quien las disfrute, para lo bueno y para lo malo. Si no puedes, será tú responsabilidad la de decidir si quieres o no, que alguien o un ente superior,  lo haga por ti”. Hay que reconocer, es humano; ofrecerse al confort que conlleva, delegar buena parte de nuestra libertad a cambio de seguridad para la propia subsistencia. Es la razón, por la que esta filosofía, muchas veces, queda diluida. Abandonada ante la falta de capacidad para ejercerla, por la ausencia de valentía. Armonizar el  pensamiento entre estas dos formas de vida, es del todo imposible.  El Stablihsmen lo tiene muy claro; No encuentro el antónimo de la palabra “liberal” en nuestro vocabulario, ofrece muchas, afirmando que lo fueran pero a mi forma de entender, ninguna expresa lo contrario de la palabra señalada. He buscado la expresión “pensamiento liberal” y tampoco he encontrada la frase que exprese lo contrario..
Los que tienen un sueldo, especialmente cuando es abultado, nunca o casi nunca se plantean de donde se les paga la nomina, ni si el trabajo que ellos realizan vale lo que cobran por el mismo, especialmente si trabajan para el sector público.  En la mayoría de los casos, el sentido de la palabra  “productividad” no tiene el más mínimo significado para ellos. Eso si, dentro de ese espacio limitado de libertad,  se empeñan en agrandarlo a lo mayor posible para terminar engañándose a sí mismo y auto-convencerse de tener una libertad que no lo es en realidad.
Por otro lado están; Los que tienen un sueño y se esfuerzan por él, los que han luchado por generar su puesto de trabajo, autónomos y en algunos casos más adelante, si tienen éxito, empresarios. No siempre lo consiguen, las menos de las veces, casi siempre se quedan en logros menores  pero se consolaran con el hecho de haberlo intentado y dejaran abierta la puerta…En el peor de los casos, habrán aprendido a ser sensibles al coste de producción y  a todo lo que conlleva el aumento del mismo, conocerán el precio de levantar todos los días la persiana y a experimentar y sufrir la falta de reconocimiento del que nunca lo ha intentado. Habrá aprendido la base de la economía; No se puede gastar más de lo que se ingresa y que relacionar estos dos conceptos, dará lugar a una productividad  positiva o negativa que marcara la viabilidad o no de la empresa. En definitiva, si no hay productividad no hay futuro.
Desde estas premisas, el resultado es la imposible armonización de pensamiento entre un asalariado y de un soñador. Sin embargo, hasta el más obtuso de los economista, sino fuera por su dependencia de la sopa boba, sabe que sin empresas no hay progreso al igual que sabe que si una empresa no es competitiva, está condenada a la desaparición.
Así y todo, la deriva socialdemócrata de los responsables de dirigir la sociedad española, partidos políticos,  a los que sus votantes los siguen, por creer (cada vez con menos convencimiento) que defiende la economía de libre mercado, ha corrompido este pensamiento.  Ha dado lugar a hacer viables desde el presupuesto público a empresas carentes de la más mínima competitividad, mediantes subvenciones y legislando en su favor, dando lugar a competencia desleal y prostituyendo el mercado, además de crear un falso tejido empresarial que con su forma de gestionar esta restándole credibilidad al autentico empresario.
El grueso de nuestros actuales dirigentes políticos, hijos de la burocracia,  han sido, en la mayoría de los casos, asalariados, y eso los que han trabajado alguna vez, que muchos ni siquiera. Haría falta mucha pedagogía para eliminar la criminalización que hoy pesa sobre los empresarios y que durante años han apoyado partidos políticos y sindicatos y por supuesto;  eliminar del mercado a los empresarios que solo están para cazar subvenciones. Y por último haría falta unos dirigentes con alturas de mira, estadistas, que buscaran el autentico bienestar de la sociedad española, armonizar el beneficio empresarial con el beneficio social.  Para que así,  se hiciera justicia con aquel que lo arriesga todo por un sueño en el que el mayor  beneficiado,  de conseguirlo, aunque muchos tampoco lo entiendan, sería la sociedad.

Faustino.
#Realspain Publicado en eldiestro.es

lunes, 13 de mayo de 2019

FRAUDE LABORAL EN LAS EMPRESAS



Es el Estado con nocturnidad y alevosía quien más defrauda a los trabajadores, del sueldo que estos reciben por su trabajo en la empresa

A partir del próximo día doce,  las empresas estarán obligadas a llevar el control de la entrada y salida de los trabajadores. Parece ser que, en principio, solo se obliga a las que dependen de convenios colectivos; PYMES y Autónomos, a las que se les puede seguir esquilmando, ya que nadie las defiende. Dejaran  fuera a las que tienen convenios propios, Convenios de Empresa, las que siempre se quedan al margen del esquilmado, las multinacionales, además de que están muy bien defendida con el dinero de todos. Es noticia que leo hoy en la prensa y que adjunta una foto con una muy sonriente y muy favorecida, ministra de Trabajo, ya saben, una señora que en su vida ha tenido una empresa. No ha creado nunca un puesto de trabajo  y que dudo mucho que haya trabajado fuera de la actividad pública… lo desconozco, tampoco me interesa.
En teoría, la intención de este control es que los Autónomos y las PYMES (las multinacionales son “Seres de Luz” y están en otro nivel, y sería imposible que abusaran del trabajador) Echen alguna hora extra no declarada. El Estado en un acto de amor  infinito y desde un instinto también infinito de protección sobre los trabajadores y gracias a este control, evitara ese abuso.
Hasta aquí, es un cuento chino. La realidad es que los sindicatos, fieles a las multinacionales que son las que le garantizan el sustento y con las patronales, auténticos felpudos de todos los anteriores, proponen al legislador, simples marionetas en esta historia, que legisle para darle otra vuelta de tuerca a la inviabilidad de las pequeñas empresas españolas. Para los menos leídos en estas materias, nuestras PYMES, las españolas, son las de menor viabilidad de la Unión Europea; Solo el seis por ciento de las que se inician, consiguen llegar al año de vida, son las que menos beneficios tienen, las que porcentualmente tienen el mayor coste en Seguridad Social, las que más impuestos pagan, tienen  el despido más caro, el mayor nivel de trabas  burocráticas, las únicas de la unión con este modelo de Convenio Colectivo etc. etc. A partir del día doce, a la infinidad de exigencia desde la administración a las empresitas, se les unirá  otra más. Los micro-empresarios españoles de hoy, mas entregados a lo burocrático que a la propia gestión de su empresas,  tendrán que prestar aún más atención al papeleo y menos  a su empresa, las gestorías están encantadas.
Es verdad que hay fraude en las empresas contra los trabajadores pero no son los empresarios quienes la ejercen, es el Estado con nocturnidad y alevosía el que se lleva el gran bocado, y evidentemente cuanto más pague la empresa por el trabajador, mas se lleva el Estado. De ahí la obsesión de nuestro administrador para que el trabajador cobre el sueldo neto y no el bruto que la empresa paga por el. Así no puede ver lo que le quitan en impuestos de su trabajo. Mientras, el número de trabajadores de lo público sigue creciendo. Hay quien lo ve como el camino hacia el Neo-Liberalismo y hay quien lo ve hacia la  Social-Democracia. Lo cierto es que los extremos acaban tocándose.

Faustino Tomares.


jueves, 13 de septiembre de 2018


Armonizar el  pensamiento económico entre los que siempre han vivido de un sueldo y los que se han generado su propio puesto de trabajo es casi del todo imposible.
-Los que siempre han tenido un sueldo, nunca o casi nunca se plantean de donde se les paga la nomina, ni si el trabajo que ellos realizan vale lo que cobran por el mismo, especialmente si trabajan para el sector público… En la mayoría de los casos, el sentido de la palabra  “productividad” no tiene el más mínimo significado para ellos.
Por otro lado están;
-Los que generan su puesto de trabajo, autónomos y en algunos casos más adelante, si tienen éxito, empresarios. Son muy sensibles al coste de producción y  a todo lo que conlleva aumento del mismo. Este gasto en relación con los ingresos, dará lugar a una productividad  positiva o negativa que marcara la viabilidad o no de la empresa.
Desde estas premisas, el resultado es la imposible armonización de pensamiento entre un asalariado y un empresario. Sin embargo, hasta el más cortito de los economista sabe que sin empresas no hay progreso al igual que sabe que si una empresa no es competitiva, está condenada a la desaparición.
El grueso de nuestros actuales dirigentes políticos  han sido en la mayoría de los casos asalariados, y eso los que han trabajado alguna vez, que muchos ni siquiera eso. Haría falta unos dirigentes con alturas de mira y que buscaran el autentico bienestar de la sociedad española para que se hiciera justicia con aquel que lo arriesga todo en beneficio de la sociedad.



miércoles, 12 de julio de 2017

ABUSO DE LOS LEGISLADORES CONTRA LOS AUTONOMOS




No debemos olvidar que España es el país europeo donde menos supervivencia tiene las empresas y es el mismo país, casi único en Europa en el que tenemos un paro estructural por encima del 20%.

El trabajador autónomo tiene un importante peso en el mercado de trabajo y en la riqueza social. Durante la reciente crisis experimentó un significativo descenso, sin embargo, actualmente crece y con un enorme potencial en cuanto a generación de empleo. Socialmente es el más rentable dado que un autónomo es un auto-empleado que no consume medios públicos muy al contrario aporta mucho a la riqueza social que aumentara la cantidad a distribuir con posterioridad. Un Autónomo es un emprendedor que funciona movido además de por sus  necesidades vitales, para la consumación de un sueño y lo arriesgara todo incluso sus medios futuro para conseguirlo. A poco que obtenga beneficio, iniciara la contratación de terceras personas, por lo que el beneficio social lo multiplica.

Las últimas mejoras aprobadas recientemente y que no se saben cuando entraran en vigor, es otro lavado de cara a la dantesca situación a la que está sometido este colectivo y que en muchos casos hace creer al resto de ciudadanos que la administración pública se preocupa por ellos. Hacen ver a la sociedad lo bien que le va a un dos, tres  por ciento de este colectivo para esconder lo muy mal que le va a la gran mayoría.

              Los datos actuales reflejan una leve mejoría. El número de trabajadores autónomos en España hacrecido en 20.000 en el primer trimestre del año, este crecimiento ha supuesto en términos relativos, un aumento del 0.6 %. Se trata del cuarto año consecutivo con crecimiento de autónomos desde el inicio de la crisis económica. Pero en este informe, por supuesto para no escandalizar a la sociedad española, o para no desanimar a los futuros autónomos de antemano, no se dice el número que en el mismo espacio de tiempo han tenido que echar el cierre. Imaginan la noticia ”de cada cien autónomos que han emprendido este año, noventa y cuatro han tenido que echar el cierre” ¡a quien le quedaría ganas de emprender!

  En general, las medidas implantadas hasta ahora por los legisladores, han ido más orientadas a estimular el aumento del número de autónomos que entran en el mercado de trabajo que a mejorar las casi imposibles  posibilidades de supervivencia de las empresas, su crecimiento y su fortalecimiento. Quedando claro, que la única intención del administrador publico es la de recaudar a costa de este colectivo. Recaudación que en la muy mayoría de los  casos, pasa por la ruina del emprendedor. Deben de saber que de las más de tres mil personas que se suicidan cada año en España, buena parte de ellos son autónomos arruinados.

Naturalmente, nunca se plantean los problemas de fondo a los que se enfrentan los autónomos, futuros empresarios, ni se han llevado a cabo las reformas estructurales necesarias para que ser autónomo en nuestro país deje de ser algo heroico y que además, el colectivo deje de ser tratado como esclavos, carente del más mínimo derecho, salvo los que paga y en algunos casos, ni pagándolos.  

Las imposibles trabas burocráticas y los elevados costes de sus obligaciones formales con la Hacienda Pública y la Seguridad Social, las excesivas cargas económicas que soportan y que no se adaptan a la incertidumbre de unos ingresos variables, propios a su actividad y una inexistente protección social que nada tiene que ver con la que disfrutan los asalariados, son algunos de los problemas que deberían ser tratados con urgencia para que no sólo haya nuevos autónomos sino que se mantengan, se consoliden y aumenten los actuales.

             En materia de Seguridad Social, se debe considerar que un autónomo nada tiene que ver con la de un asalariado. Sus ingresos no son fijos, son inciertos y variables en el tiempo, como lo es su actividad, y por tanto, tiene poco sentido que sus obligaciones con la Seguridad Social, sí lo sean. La protección social que necesitan los autónomos, no puede, ni debe, ser una amenaza a su sostenibilidad. Actualmente, autónomos con pérdidas o rendimientos netos muy reducidos, inclusive por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, que son más de la mitad de los existentes, se ven obligados a asumir costes fijos de Seguridad Social que les resultan insostenibles. En el caso de no ser beneficiario de alguna de las bonificaciones previstas, el autónomo tendría que abonar una cuota en la base mínima de 294,06 euros al mes, la cual es generalmente inasumible en muchos casos.

             La penalización, además, por no abonar en plazo dichas cuotas, es excesiva y de carácter confiscatorio , el recargo de las cuotas de Seguridad Social fuera de plazo por parte de la Administración Pública al elevarse hasta un 20 por ciento, próximamente, parece que el diez. La administración no quiere enterarse que quien no paga la cuota en su día es porque no puede.

               Asimismo, los autónomos han visto tradicionalmente frustradas sus peticiones en materia de protección social, muy por debajo de la que se benefician los asalariados a pesar de la imposible conciliación laboral y familiar a la que se enfrentan. Para las mujeres en España es un reto casi imposible ser madre pero aún más si además es autónoma. Para confrontar esta injusticia, es imprescindible abordar una mejora de la cobertura y protección para la maternidad de las mujeres en general y autónomas en particular.

               Por otra parte, en el ámbito fiscal, la Administración Tributaria, no solo no  facilita la liquidez a los autónomos, si no que  no deja  imponer cargas formales, que además la dificulten. Los autónomos hacen frente a una elevada tasa de morosidad y a una mayor carga financiera del Impuesto sobre el Valor Añadido al tener que anticipar en numerosas ocasiones el impuesto devengado a sus clientes sin haberlo cobrado, y eso a pesar de que ya el señor Montoro, ministro de hacienda, hace años  dijo que los autónomos no pagarían el IVA hasta que no lo cobraran.

            Después de lo expuesto, sería de justicia social abordar con profundidad la situación actual de este colectivo. Se debe de proceder a una reforma urgente, cuya necesidad está sobradamente constatada y ha sido objeto de reclamación por los propios trabajadores autónomos y por las asociaciones que los representan pero que no lo defienden, por  estar fuertemente subvencionadas por la Administración Pública. Estas reformas deben estar dirigidas a reducir las cargas administrativas que soportan, clarificar su fiscalidad y avanzar en la equiparación de su protección como la que se proporciona a los trabajadores por cuenta ajena.

Por otro lado es de destacar la insolidaridad o indiferencia con este colectivo del resto de la sociedad. Todo ello debido al magnífico trabajo de los lobby creadores de opinión de nuestros legisladores, que ha criminalizado a  los empresarios entre los que se incluyen de forma intencionada a los autónomos.



Por último; las cifras que se hacen públicas, esconden intencionadamente, una realidad mucho más dura. Mientras que el total de altas ascendió a 665.480 en el año 2015 (último del que se tienen datos) el número de bajas de autónomos en el mismo año fue de 625.587, solo sobrevivió un 6 %, una cifra excesivamente baja que denota las dificultades de supervivencia a las que se enfrentan los autónomos. No debemos olvidar que España es el país europeo donde menos supervivencia tiene las empresas y es el mismo país, casi único en Europa, en el que tenemos un paro estructural por encima del 20%. A pesar de estos irrefutables parámetros, no hay nadie en este país que se pregunte, que saque conclusiones sobre los mismos (no interesa por el negocio de los subsidios). Esta situación estructural, solo puede definirse como terrorismo de estado. De ahí que se intenten ocultar las dantescas cifras de bajas y se aireen las escasas altas. Ocultismo para el que hay unanimidad entre nuestros legisladores e incluso entre los responsables de las patronales, fuertemente subvencionadas.


Faustino Tomares.

jueves, 20 de octubre de 2016

NADIE DEFIENDE A LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS



Pues sí, el gobierno a través del B.O.E. se preocupa de la estabilidad y beneficio de las empresas participantes en el IBEX. Aprueban las tarifas que les interesa a las multinacionales de los suministros, se preocupan de la solvencia de los bancos inyectándoles liquidez cada vez que lo necesitan y mirando hacia otro lado en los abusos que ejercen con los clientes, aprueban gastos en obras faraónicas con mayor o ningún beneficio social para que se las repartan las grandes empresas de servicio etc.etc.
Estos días ya se habla de la subida salarial para los trabajadores dependientes de convenios colectivos (convenios para empresas que no son del IBEX-35) Por un lado un dirigente de U.G.T ya ha dicho que no firmaran ninguna subida por debajo del 2%(el I.P.C del pasado año fue del 0%) Por otro lado el Vicepresidente de CEOE y presidente de CEPYME en una conferencia reciente descartaba la petición de subida de los sindicatos de un 4%. Aunque dejaba claro que la propuesta sindical debería ser “razonable y moderada” Recordó que mientras en 2.015 la petición sindical fue del 1%, se firmo en el 0.8%. Por esa regla de tres, ya sabemos que este año la subida salarial será del 3.2%. También decía que en los convenios de empresas, que no colectivos, se está firmando el 1.05%.
El secretario general de UGT planteo a CEOE, como si esta organización tuviera algo que ver con las PYMES,  un cambio sustancial en los salarios de los trabajadores para que estos recuperen el poder adquisitivo. No precisó cuándo lo habían perdido. Exponía también este señor que “la moderación salarial no es congelación salarial” sino repartir parte de los beneficios y la productividad que se genera en las empresas.
A día de hoy estamos a la espera de que un interlocutor de las empresas, a ser posible que no sea de una patronal subvencionada, exponga las realidades de las empresas que no están en el IBEX-35 y así valorar realmente las posibilidades de estas, si pueden subir o deben de bajar los nuevos salarios  frente a las peticiones sindicales avaladas por los representantes del IBEX-35, otra vez.

Faustino Tomares.

martes, 22 de septiembre de 2015

las altas cotizaciones a la Seguridad Social,pueden estar contribuyendo al empleo sumergido.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha alertado a España de que las altas cotizaciones a la Seguridad Social, así como los elevados impuestos sobre la renta, pueden estar contribuyendo al empleo sumergido.
 El informe destaca que las cotizaciones, junto con el resto de impuestos sobre el trabajo, suponen el 58 % de los ingresos totales del Estado, lo que califica de preocupante en un país en el que la participación en el mercado laboral es baja y el desempleo alto.

En su último informe de diagnóstico sobre competencias en España publicado hoy, la OCDE reconoce que ya hay resultados "alentadores" de algunas de las medidas adoptadas por el Gobierno, que en el último año y medio ha aprobado bonificaciones de las cotizaciones a la Seguridad Social para los contratos indefinidos y los salarios bajos.
No obstante, señala que el régimen fiscal y la "estricta" legislación laboral no ayudan a un país en el que la economía sumergida representaba alrededor del 19 % del PIB en 2007, una tasa considerablemente mayor a la de la mayoría de los países de la OCDE.
El organismo dice que afrontar este reto es complicado dadas las "considerables" necesidades recaudatorias de España y puesto que el sistema de la Seguridad Social debe mantenerse en una dirección fiscalmente sostenible para afrontar el envejecimiento de la población.
La OCDE entiende que se necesitan medidas adicionales para incrementar la contratación y fomentar la participación en la economía formal, y subraya que hay "evidencias" de que una bajada de las cotizaciones sociales podría alentar a empleadores y empleados irregulares a poner en orden su situación.
El informe destaca que las cotizaciones, junto con el resto de impuestos sobre el trabajo, suponen el 58 % de los ingresos totales del Estado, lo que califica de preocupante en un país en el que la participación en el mercado laboral es baja y el desempleo alto.
La organización añade que las altas cargas impositivas sobre el trabajo son particularmente preocupantes en el caso de madres o padres solteros y en el de quienes aportan al hogar un sueldo de apoyo.
Asimismo, subraya que la progresividad del sistema tributario supone un desincentivo económico para los trabajadores de rentas más bajas a la hora de ampliar sus horas de trabajo o de ascender, ya que cada euro adicional ganado tributa de forma muy creciente.
El informe también señala que las reformas laborales introducidas desde 2012 están contribuyendo a flexibilizar un mercado laboral caracterizado por la persistente dualidad entre trabajadores temporales y fijos, lo que ha favorecido una mayor pérdida de puestos de trabajo durante la crisis.
"Una legislación estricta incrementa los costes de contratación y el despido de los trabajadores. Para minimizar esos costes, los empleadores recurren con frecuencia a los contratos temporales", apunta el estudio, que incide en que antes de la reforma de 2012 era "relativamente difícil y costoso" para las empresas despedir a empleados.
En este sentido, se apunta que las reformas han acercado el grado de protección ofrecido a los indefinidos a la media de la OCDE, aunque los costes asociados a los despidos improcedentes "siguen siendo todavía altos".
El estudio destaca que en España casi una cuarta parte de los trabajadores, mayoritariamente jóvenes o de bajo nivel de cualificación, tienen contratos temporales, frente al 12 % de media de la OCDE, y añade que sólo el 20 % de los trabajadores con contrato temporal pasó a indefinido en un plazo de tres años, en contraste con el 50 % de la media de los países europeos.
Sin embargo, subraya que los flujos hacia el empleo indefinido "no son todavía lo bastante intensos" como para compensar la actual segmentación por lo que hay "un gran grupo de personas que quedan abandonadas a encadenar contratos temporales", con bajos sueldos y pocas oportunidades de promoción.

PUBLICADO EN EL PERIODICO EXPANSION

viernes, 19 de diciembre de 2014

NAVIDAD PERO SOLO EN LOS CENTROS COMERCIALES


Desde hace unos días estamos inmersos en las compras navideñas. Vemos en todos los medios imágenes y fotos de estas compras pero casi siempre de los grandes centros comerciales. Si por el contrario visitamos otras zonas donde se concentra el pequeño comercio, tendremos la impresión de estar en otro país de economía muy diferente.
Nuestros gobernantes llevan ya muchos años legislando por dictado de las multinacionales contra el pequeño comercio y en beneficio de los grandes. Así hemos llegado a la actual situación.
Incluso el ciudadano que se sienta solidario con el autónomo y las pymes, está obligado a comprar en aquellos centros pues hay muchos productos básicos que los han monopolizado. Debemos tener en cuenta que además vivimos en un país de funcionarios que cobran del gobierno y estos carecen en general de la más mínima sensibilidad hacia la precariedad de los esclavos-autónomos que carecen de derechos y solo tienen obligaciones.
Por último decir o mejor preguntar: donde están los partidos de izquierdas, los hay, no lo demuestran. Donde están los sindicatos, lo mismo. Pero y la Iglesia? Si Cristo volviera a nacer. Se repetiría la misma historia.

Faustino Tomares.

domingo, 22 de junio de 2014

CARTA ABIERTA A DON LORENZO AMOR PRESIDENTE DE A.T.A.


Estimado señor: No dejamos de escuchar a nuestros interlocutores políticos y económicos sobre la buena orientación de nuestra economía que al parecer no deja de crecer aunque despacio. El mejor referente es el aumento de Autónomos según los interlocutores mencionados.
            Los dirigentes políticos responsables de economía, se apoyan en los fríos números que muestran el crecimiento. Cosa bastante lógica pues todos sabemos que solo buscan la rentabilidad electoral. Bastante distinto es que el apoyo se produzca desde el principal interlocutor de los autónomos, el presidente de A.T.A. don Lorenzo Amor. Convertido en principal interlocutor tras recibir desde el gobierno, una medalla no recuerdo bien porqué. Los  Autónomos de toda la vida saben que este crecimiento no es debido a la mejora de la economía. Este crecimiento se produce ante la imposibilidad hoy en día de encontrar trabajo por cuenta ajena. El que no encuentra trabajo y no tiene ningún tipo de ingreso, solo le queda rebuscar las cuatro perras que pueda juntar (familiares, amigos etc.) e intentar iniciar un negocio, incluso sabiendo de antemano las pocas posibilidades de éxito que pudiera tener.
            Señor Amor, estamos harto de escucharle que el problema de los Autónomos es la falta de crédito desde la banca y no es así. La gran mayoría de los Autónomos desde siempre, se ha iniciado con sus propios ahorros, prestamos familiares etc. Comenzando de la forma más sencilla y ampliando conforme la viabilidad del negocio lo ha permitido. Pero antes apenas había gastos hasta que no empezaban a funcionar, mientras que hoy, antes de empezar ya hay que desembolsar ingentes cantidades de dinero en burocracia. Se empieza a pagar impuestos antes de tener la más mínima rentabilidad e incluso cuando solo se generan perdidas.
            La otra razón que usted habitualmente resalta “la Deuda de la Administración Pública con este colectivo que lo está ahogando” tampoco es nada determinante. Los Autónomos sabemos a qué nos exponemos cuando trabajamos con la administración. Sabemos que paga más caro  que nadie nuestras facturas pero también sabemos del problema, que siempre,  ha habido para cobrar. Así que esa situación, esta amortizada de antemano.
            Estimado señor: La próxima vez que le pongan un micrófono, hable de “pagar impuestos antes de generar beneficios” hable de “la burocracia existente para poner en funcionamiento un negocio” hable de “la enorme fiscalización de todo tipo que tenemos una vez funcionando”  hable de “las cotizaciones Sociales” las más altas de Europa porcentualmente y que además no protegen al empresario en casi nada y hable también de cuando contratamos a alguien; al que  jurídicamente y gracias a la actual legislación laboral, le hemos hecho socio de nuestra empresa pero solo a beneficios, nunca a perdidas y que además nos obliga a ser los tutores de los trabajadores.

Faustino Rodriguez  es PTE. DE  PYMES Y AUTÓNOMOS  DE TOMARES

            

sábado, 28 de septiembre de 2013

UGT y CCOO se alían con IU para pedir un impuesto a las grandes superficies


El PSOE se opone a incluir esta tasa en las cuentas de 2014 El consejero de Turismo, a favor

El pasado martes la consejera de Hacienda, María Jesús Montero, dio el debate por zanjado: no habrá nuevos impuestos en los Presupuestos de 2014. Habrá que esperar a primavera y coordinar con la Administración central la política fiscal. Izquierda Unida, socios de Gobierno, creen que, mientras esté abierta la mesa de negociación, hay tiempo para incluir un impuesto que, no obstante, no figura explícitamente en el acuerdo de Gobierno entre ambas formaciones: una tasa a las grandes superficies comerciales.

La propuesta de IU, defendida por el propio consejero de Turismo y Comercio, Rafael Rodríguez, recibió ayer el apoyo inesperado de los sindicatos UGT y CCOO. En un comunicado las centrales sindicales expusieron que han firmado una declaración conjunta (de la que no hubo testimonio gráfico ni comparecencia de sus líderes) para reclamar a la Junta la aprobación en los próximos Presupuestos de la comunidad de una tasa a las grandes superficies comerciales, como "herramienta de apoyo" al pequeño y mediano comercio.

UGT y CCOO subrayaron que esta tasa, que cuenta con el aval del Tribunal Constitucional y está establecida en comunidades como Cataluña, Aragón y Canarias, pretende compensar la liberalización de los horarios y de las rebajas aprobadas por el Gobierno central.

Los sindicatos entienden que la recaudación (prevista entre 15 y 20 millones) podría destinarse directamente al pequeño comercio. Otras fuentes matizan que los ingresos van a parar a una caja única, no tienen un concepto finalista, y que luego será la Junta quien decida si se aumentan las ayudas a este sector. No obstante, exponen que el debate está zanjado y que la tasa reivindicada por IU no entrará en las cuentas de 2014.

Según los sindicatos el 97 % de los 162.010 establecimientos comerciales en Andalucía corresponden a microempresas, y el 99,65 % son pymes, de acuerdo con datos de la Unión Europea.

"Las grandes superficies por su formato comercial, ubicación y actividad, producen impactos negativos que afectan a la vida colectiva, particularmente a la ordenación del territorio, al medio ambiente, a las infraestructuras públicas y al tejido y actividades de los núcleos urbanos, sin asumir los correspondientes costes económicos, sociales y ambientales", defendieron los sindicatos.

IU apoya su reivindicación en que el acuerdo de Gobierno con el PSOE recoge una ley de fiscalidad ecológica, e incluiría este impuesto entre las peticiones.

El propio consejero de Turismo y Comercio, Rafael Rodríguez (IU), valoró ayer que los sindicatos se sumen a la propuesta de crear una tasa para las grandes superficies y sostuvo que es un instrumento para garantizar la solidaridad y que la financiación llegue al pequeño comercio y a los autónomos.

En declaraciones a los periodistas en la presentación de la Feria de Turismo de Interior en Jaén, Rodríguez señaló no obstante, que lo que le preocupa es que la financiación y los recursos lleguen al pequeño comercio.

"Si el pequeño comercio no logra la suficiente financiación y los recursos para ser competitivos, es mentira lo de la libertad de empresa y la libertad de competencia porque no pueden competir en condiciones de igualdad quien está en condiciones de desigualdad absoluta", alegó. Así señaló que hay que obtener recursos y deben de venir "siempre de la solidaridad, del que más tiene con el que menos tiene". "La tasa sobre los grandes establecimientos comerciales es un instrumento para posibilitar esa solidaridad y garantizar esos recursos", sostuvo. Añadió que esa tasa un instrumento que se está discutiendo en el seno del Gobierno, pero "si hay otros, magnífico", apostilló.

 

DIARIO DE SEVILLA

miércoles, 11 de septiembre de 2013

SOLO TENEMOS OBLIGACIONES Y CARECEMOS DE LOS MAS MINIMOS DERECHOS


SOY AUTONOMO Y A MI COMO A TODOS LOS AUTONOMOS NADIE NOS DEFIENDE.

 SOLO TENEMOS OBLIGACIONES Y CARECEMOS DE LOS MAS MINIMOS DERECHOS

·         NO TENEMOS DERECHO A UN SUELDO MINIMO

·         NO TENEMOS DERECHO A VACACIONES PAGADAS

·         NO TENEMOS DERECHO A PONERNOS MALO

·         NO TENEMOS DERECHO A PARO

·         NO TENEMOS HORARIOS NI LIMITE DE HORAS EN EL TRABAJO

·         SI CONSEGUIMOS LLEGAR A JUVILARNOS NOS QUEDA LA PAGA CONTRIBUTIVA MAS BAJA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LO QUE SE NOS ENTIENDE COMO DERECHO SON CONTRAPRESTACIONES POR LAS QUE PAGAMOS CON ANTERIORIDAD A UNOS PRECIOS MUY POR ENCIMA DE LO QUE LUEGO NOS OFRCEN.

Y ahora, lo que recibimos por tener esta situación: Estar sometidos constantemente a la presión de tener que pelear cada día por ser competitivos. En el momento que un autónomo se deja ir un poco el bajonazo de su empresa puede ser definitivo y en la mayoría de los casos provoca nuestra ruina personal.  Tenemos todo tipo de inspecciones fiscales, sanitarias, laborales etc. etc. Y encima, nos ponen todas las trabas del mundo al intentar abrir un pequeño negocio, sabedores nuestros administradores que no tenemos otra manera de ganarnos la vida.

Faustino Tomares. Presidente de PYMES Y AUTONOMOS DE TOMARES


jueves, 23 de mayo de 2013

RAJOY, LA MINISTRA BAÑEZ, LA GRAN PATRONAL, LA GRAN CEPYME Y LOS SINDICATOS


 

Está claro que no hay voluntad de arreglar el problema de la economía española. Nuevamente, más de lo mismo, la gran patronal y los sindicatos han negociando en representación de todo el pueblo español como si fueran legítimos representantes. Han vuelto a prorrogar los convenios colectivos que machacan a los Autónomos con trabajadores.

Sr Rajoy: Usted como cualquiera y no digamos los ministros de su gobierno licenciados en economía, saben que los sindicatos y la gran patronal solo representan unos intereses muy concretos y que están muy lejos del interés general español.

La patronal para nada representa el grueso del empresariado español (Pregunten de una puñetera vez a los autónomos que no estén subvencionados) En la mayoría de los casos son las  multinacionales que trabajan en régimen de oligopolios, abusando así de las rentas del grueso de la población y en contradicción al interés general, las que firman estos convenios. Por otro lado tenemos unos sindicatos que solo defienden a los funcionarios y a los trabajadores de las empresas públicas a los que para nada les interesa el resto de los trabajadores y aún menos los parados.

Sr Rajoy, por favor. El pueblo español le ha otorgado mayoría absoluta para que gobierne usted. Olvídese  ya de  los señores que han llevado a España, al desastre en el que se encuentra.

Faustino Tomares.