miércoles, 28 de abril de 2021

AL DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ; CONTRA EL ABUSO Y LA DISCRIMINACION QUE ESTA SUFIENDO LA HOSTELERIA CON MOTIVO DE LA ACTUAL PANDEMIA

 ILUSTRISIMO SEÑOR DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ

 


 Me llamo Faustino Rodríguez Ortega con D.N.I. 27.287.295-A. Me he dirigido ya a usted en bastantes ocasiones, siempre encontrando la mejor acogida y posterior respuesta desde ese organismo que usted dirige. Hoy lo hago como presidente que soy, de la ASOCIACION DE PYMES Y AUTONOMOS DE TOMARES


EXPOSICIÓN DE LOS MOTIVOS:

Estamos viendo, como siempre la normas que imponen las autoridades públicas, y por motivos de la actual pandemia, tienen en el centro de su diana, al sector de la hostelería, además de ser el más señalado por todos los medios de comunicación. Al parecer y según se desprende del objeto de dichas normas, es el mayor culpable de la actual situación. Los conciertos que se dan para miles de personas, la masificación en los transportes públicos, o las que se producen en los centros comerciales e incluso, cuando se han celebrado elecciones y en los diversos actos públicos que ello ha conllevado, carecen de responsabilidad alguna.

 

ILUSTRISIMO SEÑOR; 

No tengo más remedio que expresarle a usted el abuso y la discriminación, que yo entiendo, se está dando contra este sector, la hostelería, a través, de las normas que se están implantando. Un sector, que parece ser, que tanto los trabajadores que de él viven, como los empresarios de todos los tamaños que también lo hacen, carecen de los más mínimos derechos, y que por otro lado, tantos puestos de trabajo ofrece, además de ser, un sector muy necesario, y gracias a las interrelaciones sociales que en él se producen.

Dentro de todo ello, aunque no quisiera desviar la más mínima atención en el verdadero motivo de este escrito, desde que comenzara la pandemia, los distintos órganos públicos fiscalizadores, especialmente la Inspección de Trabajo, lejos de ser sensible a la problemática que está conllevando el continuo cambio de horarios, ha encontrado un motivo más, para dificultar y sancionar aún más, a estas pequeñas empresas en su ya difícil supervivencia. Aprovecharé también para recordarle que las sanciones de la Inspección de Trabajo, se alejan mucho de lo que se dice en nuestro Código Penal, articulo 52 “la cuantía de la sanción, deberá establecerse “en proporción al daño causado, el valor del objeto del delito o el beneficio reportado por el mismo”. Créame, en muchos casos, el volumen de las sanciones, del todo disparatado, da lugar al cierre de la empresa.

 

 

Usted sabe de la ilegalidad de las muchísimas normas que se están dictando desde el poder político con motivo de la actual pandemia, de igual manera sabe la incapacidad que tienen los pequeños empresarios, para defenderse de las mismas. Me veo obligado a dirigirme a usted porque a pesar, de la discriminación y el abuso tan grandioso que se está dando, no se encuentra ni abogado, ni despacho de abogado, por muy poderoso que sea, ni ninguna institución ni publica ni privada, que se ofrezca o actúe, en la defensa de este colectivo, y contra estos abusos y discriminaciones que, aunque es verdad, que hoy se dan más acentuadamente, siempre se dan y en todos los sectores de las pequeñas empresas y desde las administraciones públicas.

 

LE RUEGO

Estudie usted este caso y si lo ve de justicia, actúe en consecuencia.

 

 

En Tomares a 22 de abril de 2.021.  

Faustino Rodríguez Ortega.    Presidente.   

 

 

 

 

 

                                          

 

 

 

 

 

 

 

Asociación de PYMES y Autónomos de Tomares C.I.F. G90034943

C/Cristo de la Veracruz nº 9 Tomares 41940. Sevilla

E-mail:  asociacionpymesyautonomos@gmail.com

Este escrito, lo presente el pasado jueves 22 de Abril.


lunes, 1 de junio de 2020

LA IMPOSIBLE ARMONIA DE PENSAMIENTO E INTERESES ENTRE ASALARIADOS Y EMPRENDEDORES



Hasta el más obtuso de los economista, sino fuera por su dependencia de la sopa boba, sabe que sin empresas no hay progreso al igual que sabe que si una empresa no es competitiva, está condenada a la desaparición

El Liberalismo es una forma de entender la vida con la que ya se nace. Por naturaleza no permite la imposición de delegar sus responsabilidades. Las mismas que les fueron otorgadas en el momento de nacer y por hacerlo como ser libre; “Eres dueño de tus  circunstancias y serás quien las disfrute, para lo bueno y para lo malo. Si no puedes, será tú responsabilidad la de decidir si quieres o no, que alguien o un ente superior,  lo haga por ti”. Hay que reconocer, es humano; ofrecerse al confort que conlleva, delegar buena parte de nuestra libertad a cambio de seguridad para la propia subsistencia. Es la razón, por la que esta filosofía, muchas veces, queda diluida. Abandonada ante la falta de capacidad para ejercerla, por la ausencia de valentía. Armonizar el  pensamiento entre estas dos formas de vida, es del todo imposible.  El Stablihsmen lo tiene muy claro; No encuentro el antónimo de la palabra “liberal” en nuestro vocabulario, ofrece muchas, afirmando que lo fueran pero a mi forma de entender, ninguna expresa lo contrario de la palabra señalada. He buscado la expresión “pensamiento liberal” y tampoco he encontrada la frase que exprese lo contrario..
Los que tienen un sueldo, especialmente cuando es abultado, nunca o casi nunca se plantean de donde se les paga la nomina, ni si el trabajo que ellos realizan vale lo que cobran por el mismo, especialmente si trabajan para el sector público.  En la mayoría de los casos, el sentido de la palabra  “productividad” no tiene el más mínimo significado para ellos. Eso si, dentro de ese espacio limitado de libertad,  se empeñan en agrandarlo a lo mayor posible para terminar engañándose a sí mismo y auto-convencerse de tener una libertad que no lo es en realidad.
Por otro lado están; Los que tienen un sueño y se esfuerzan por él, los que han luchado por generar su puesto de trabajo, autónomos y en algunos casos más adelante, si tienen éxito, empresarios. No siempre lo consiguen, las menos de las veces, casi siempre se quedan en logros menores  pero se consolaran con el hecho de haberlo intentado y dejaran abierta la puerta…En el peor de los casos, habrán aprendido a ser sensibles al coste de producción y  a todo lo que conlleva el aumento del mismo, conocerán el precio de levantar todos los días la persiana y a experimentar y sufrir la falta de reconocimiento del que nunca lo ha intentado. Habrá aprendido la base de la economía; No se puede gastar más de lo que se ingresa y que relacionar estos dos conceptos, dará lugar a una productividad  positiva o negativa que marcara la viabilidad o no de la empresa. En definitiva, si no hay productividad no hay futuro.
Desde estas premisas, el resultado es la imposible armonización de pensamiento entre un asalariado y de un soñador. Sin embargo, hasta el más obtuso de los economista, sino fuera por su dependencia de la sopa boba, sabe que sin empresas no hay progreso al igual que sabe que si una empresa no es competitiva, está condenada a la desaparición.
Así y todo, la deriva socialdemócrata de los responsables de dirigir la sociedad española, partidos políticos,  a los que sus votantes los siguen, por creer (cada vez con menos convencimiento) que defiende la economía de libre mercado, ha corrompido este pensamiento.  Ha dado lugar a hacer viables desde el presupuesto público a empresas carentes de la más mínima competitividad, mediantes subvenciones y legislando en su favor, dando lugar a competencia desleal y prostituyendo el mercado, además de crear un falso tejido empresarial que con su forma de gestionar esta restándole credibilidad al autentico empresario.
El grueso de nuestros actuales dirigentes políticos, hijos de la burocracia,  han sido, en la mayoría de los casos, asalariados, y eso los que han trabajado alguna vez, que muchos ni siquiera. Haría falta mucha pedagogía para eliminar la criminalización que hoy pesa sobre los empresarios y que durante años han apoyado partidos políticos y sindicatos y por supuesto;  eliminar del mercado a los empresarios que solo están para cazar subvenciones. Y por último haría falta unos dirigentes con alturas de mira, estadistas, que buscaran el autentico bienestar de la sociedad española, armonizar el beneficio empresarial con el beneficio social.  Para que así,  se hiciera justicia con aquel que lo arriesga todo por un sueño en el que el mayor  beneficiado,  de conseguirlo, aunque muchos tampoco lo entiendan, sería la sociedad.

Faustino.
#Realspain Publicado en eldiestro.es

sábado, 23 de mayo de 2020

LA ACTITUD DELA POLICÍA LOCAL DE TOMARES EN LAS INSPECCIONES A TERRAZAS DE BARES Y RESTAURANTES DE TOMARES

Sabemos,  según cuentan, de la actitud  “abusiva” de la Policía local del Ayuntamiento de Sevilla que preside el señor D. Juan Espadas, con el gremio de la hostelería. Hasta el punto de sentirse perseguidos por el ayuntamiento. Sin embargo, aquí en Tomares y con Jose Luis Sanz de alcalde, estamos seguros que esas a actitudes no podrán darse.


En la tarde-noche de ayer, se produjo una importante inspección de la policía Local de Tomares sobre el cumplimiento de la “nueva norma” de ocupación del espacio público por veladores de los distintos comercios de hostelería en el pueblo.
 Aunque no fui testigo de las mismas, ya la puesta en escena de este cuerpo policial, que si la vi, dos coches de patrulla de lo mas llamativo con las luces de las sirenas incluidas y con dos agentes perfectamente uniformados cada uno,  hacía intuir una actitud poco amistosa o comprensiva, hacia las posibles situaciones que se podrían encontrar.
No ha llegado a mí, queja alguna de micro-empresarios de este sector, por los dos meses que se han llevado cerrado y pagando salvo el capítulo de personal, todos los demás gastos, incluidos impuestos. Puedo asegurar que ningún comercio de este sector, ha excedido la nueva norma. Si lo ha hecho, ha sido por ignorancia, nunca de mala fe o por la falta de civismo  y respeto de algunos clientes, más que de los propios empresarios, que bastante tienen con dar el servicio para tener que ejercer también de vigilantes.
Apenas dictarse la nueva norma de una ocupación máxima del 50% del aforo de las terrazas, nuestro alcalde-senador D. Jose luis Sanz, le faltó tiempo para, en la medida que la ley lo permite, poner a disposición de las terrazas, el espacio publico disponible, para la ampliación de la zona de veladores sin que esto conllevara contradicción a la norma, siempre que se garantizara la distancia mínima entre las mesas.
El estar tan cerca de la capital y por tener vecinos que trabajan en el mismo gremio mencionado, nos llega la actitud, según cuentan “abusiva” de la Policía local del ayuntamiento que preside el señor D. Juan Espadas, con ese gremio. Hasta el punto de sentirse perseguidos por el ayuntamiento. Cuesta entenderlo en una ciudad que tanto depende del turismo. Sin embargo, aquí en Tomares y con Jose Luis Sanz de alcalde, estamos seguros que esas a actitudes no podrán darse. De ahí, que sean muchos los hosteleros que tras las actitudes de ayer de la policía, excesiva y desproporcionada, estén algo más que sorprendidos. Estoy convencido que  fue un lapsus, dado que nuestras autoridades, saben demás, que el tejido comercial de Tomares, en general,  esta muy alejado de intenciones y actitudes, al margen de la legalidad.

Faustino Rodriguez. Pte. Asociación de PYMES y Autónomos de Tomares

viernes, 24 de abril de 2020

AFRENTA AL SECTOR DE LA HOSTELERIA



AFRENTA AL SECTOR DE LA HOSTELERÍA

            El clima de esta tierra es determinante en nuestro modo de vida y el mayor atractivo de nuestra tierra a los extranjeros.

La hostelería y no solo por el consumo local, es determinante dentro del sector del turismo, para el progreso de Andalucía.

            Es una autentica aberración y de una ausencia total de sentido común; Permitir a los bares con cocina poder elaborar comida para luego,  permitir venderla solo a domicilio. Máxime, teniendo en cuenta que desde el primer momento, se permite a los ciudadanos salir a comprar comida.

Faustino.

lunes, 13 de mayo de 2019

FRAUDE LABORAL EN LAS EMPRESAS



Es el Estado con nocturnidad y alevosía quien más defrauda a los trabajadores, del sueldo que estos reciben por su trabajo en la empresa

A partir del próximo día doce,  las empresas estarán obligadas a llevar el control de la entrada y salida de los trabajadores. Parece ser que, en principio, solo se obliga a las que dependen de convenios colectivos; PYMES y Autónomos, a las que se les puede seguir esquilmando, ya que nadie las defiende. Dejaran  fuera a las que tienen convenios propios, Convenios de Empresa, las que siempre se quedan al margen del esquilmado, las multinacionales, además de que están muy bien defendida con el dinero de todos. Es noticia que leo hoy en la prensa y que adjunta una foto con una muy sonriente y muy favorecida, ministra de Trabajo, ya saben, una señora que en su vida ha tenido una empresa. No ha creado nunca un puesto de trabajo  y que dudo mucho que haya trabajado fuera de la actividad pública… lo desconozco, tampoco me interesa.
En teoría, la intención de este control es que los Autónomos y las PYMES (las multinacionales son “Seres de Luz” y están en otro nivel, y sería imposible que abusaran del trabajador) Echen alguna hora extra no declarada. El Estado en un acto de amor  infinito y desde un instinto también infinito de protección sobre los trabajadores y gracias a este control, evitara ese abuso.
Hasta aquí, es un cuento chino. La realidad es que los sindicatos, fieles a las multinacionales que son las que le garantizan el sustento y con las patronales, auténticos felpudos de todos los anteriores, proponen al legislador, simples marionetas en esta historia, que legisle para darle otra vuelta de tuerca a la inviabilidad de las pequeñas empresas españolas. Para los menos leídos en estas materias, nuestras PYMES, las españolas, son las de menor viabilidad de la Unión Europea; Solo el seis por ciento de las que se inician, consiguen llegar al año de vida, son las que menos beneficios tienen, las que porcentualmente tienen el mayor coste en Seguridad Social, las que más impuestos pagan, tienen  el despido más caro, el mayor nivel de trabas  burocráticas, las únicas de la unión con este modelo de Convenio Colectivo etc. etc. A partir del día doce, a la infinidad de exigencia desde la administración a las empresitas, se les unirá  otra más. Los micro-empresarios españoles de hoy, mas entregados a lo burocrático que a la propia gestión de su empresas,  tendrán que prestar aún más atención al papeleo y menos  a su empresa, las gestorías están encantadas.
Es verdad que hay fraude en las empresas contra los trabajadores pero no son los empresarios quienes la ejercen, es el Estado con nocturnidad y alevosía el que se lleva el gran bocado, y evidentemente cuanto más pague la empresa por el trabajador, mas se lleva el Estado. De ahí la obsesión de nuestro administrador para que el trabajador cobre el sueldo neto y no el bruto que la empresa paga por el. Así no puede ver lo que le quitan en impuestos de su trabajo. Mientras, el número de trabajadores de lo público sigue creciendo. Hay quien lo ve como el camino hacia el Neo-Liberalismo y hay quien lo ve hacia la  Social-Democracia. Lo cierto es que los extremos acaban tocándose.

Faustino Tomares.


jueves, 13 de septiembre de 2018


Armonizar el  pensamiento económico entre los que siempre han vivido de un sueldo y los que se han generado su propio puesto de trabajo es casi del todo imposible.
-Los que siempre han tenido un sueldo, nunca o casi nunca se plantean de donde se les paga la nomina, ni si el trabajo que ellos realizan vale lo que cobran por el mismo, especialmente si trabajan para el sector público… En la mayoría de los casos, el sentido de la palabra  “productividad” no tiene el más mínimo significado para ellos.
Por otro lado están;
-Los que generan su puesto de trabajo, autónomos y en algunos casos más adelante, si tienen éxito, empresarios. Son muy sensibles al coste de producción y  a todo lo que conlleva aumento del mismo. Este gasto en relación con los ingresos, dará lugar a una productividad  positiva o negativa que marcara la viabilidad o no de la empresa.
Desde estas premisas, el resultado es la imposible armonización de pensamiento entre un asalariado y un empresario. Sin embargo, hasta el más cortito de los economista sabe que sin empresas no hay progreso al igual que sabe que si una empresa no es competitiva, está condenada a la desaparición.
El grueso de nuestros actuales dirigentes políticos  han sido en la mayoría de los casos asalariados, y eso los que han trabajado alguna vez, que muchos ni siquiera eso. Haría falta unos dirigentes con alturas de mira y que buscaran el autentico bienestar de la sociedad española para que se hiciera justicia con aquel que lo arriesga todo en beneficio de la sociedad.



sábado, 15 de julio de 2017

LA IMPOSIBLE ARMONÍA ENTRE ASALARIADOS Y EMPRESARIOS


Armonizar el  pensamiento económico entre los que siempre han vivido de un sueldo y los que se han generado su propio puesto de trabajo es casi del todo imposible.
-Los que siempre han tenido un sueldo, nunca o casi nunca se plantean de donde se les paga la nomina, ni si el trabajo que ellos realizan vale lo que cobran por el mismo, especialmente si trabajan para el sector público… En la mayoría de los casos, el sentido de la palabra  “productividad” no tiene el más mínimo significado para ellos.
Por otro lado están;
-Los que generan su puesto de trabajo, autónomos y en algunos casos más adelante, si tienen éxito, empresarios. Son muy sensibles al coste de producción y  a todo lo que conlleva aumento del mismo. Este gasto en relación con los ingresos, dará lugar a una productividad  positiva o negativa que marcara la viabilidad o no de la empresa.
Desde estas premisas, el resultado es la imposible armonización de pensamiento entre un asalariado y un empresario. Sin embargo, hasta el más cortito de los economista sabe que sin empresas no hay progreso al igual que sabe que si una empresa no es competitiva, está condenada a la desaparición.

El grueso de nuestros actuales dirigentes políticos  han sido en la mayoría de los casos asalariados, y eso los que han trabajado alguna vez, que muchos ni siquiera eso. Haría falta unos dirigentes con alturas de mira y que buscaran el autentico bienestar de la sociedad española para que se hiciera justicia con aquel que lo arriesga todo en beneficio de la sociedad.

Faustino Tomares.